重慶市北碚區(qū)2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）

干部中招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員簡章

為不斷完善我區(qū)村（社區(qū)）干部隊伍激勵保障機制，拓寬和改善街鎮(zhèn)干部來源渠道和隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定從區(qū)內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向擇優(yōu)招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次招聘崗位為9級職員管理崗，招聘名額共2名。招聘崗位中，綜合管理1為村干部報考職位，綜合管理2為社區(qū)干部報考職位（詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

重慶市北碚區(qū)行政村（社區(qū)）現(xiàn)任“兩委”委員（未在村社區(qū)從事專職工作的除外）。

（二）招聘條件

1.旗幟鮮明講政治，思想政治素質(zhì)好，道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2.帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、愿意為群眾服務(wù)，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)社區(qū)治理中帶頭作用發(fā)揮好，群眾認(rèn)可度高。

3.截至2019年8月28日，連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任滿3年或連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”委員滿6年（未在村社區(qū)從事專職工作的除外）。北碚區(qū)行政區(qū)域內(nèi)村（社區(qū)）交流任職的村（社區(qū)）干部，工作時間可累計計算，但只能報考現(xiàn)任職務(wù)對應(yīng)的崗位類別。

4.年齡為40周歲及以下，指未滿41周歲，即在1978年8月29日及以后出生。

5.在報名開始之日（2019年8月28日）前，報名人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

6.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

報考者有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；機關(guān)（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社區(qū)）任職的；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招考采取筆試、面試、政審考察和體檢的方式進(jìn)行，報考人員按同一崗位競爭，分別聘用。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年8月28日-30日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）。

2.報名地點：重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局516辦公室（北碚區(qū)云華路168號）。

3.報名程序：由符合報考條件的人員向所在街（鎮(zhèn)）黨（工）委提出書面報名申請，各街（鎮(zhèn)）黨（工）委要嚴(yán)格審查報名人員資格條件，并召開街（鎮(zhèn)）黨（工）委會議研究確定推薦人選，對擬推薦人選在所在街（鎮(zhèn)）和村（社區(qū)）進(jìn)行5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可推薦報名?！吨貞c市北碚區(qū)2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）由所在街（鎮(zhèn)）黨（工）委確認(rèn)簽字后加蓋單位公章報區(qū)人力資源和社會保障局，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局向相關(guān)單位征求意見。

4.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名時，須提供本人近期1寸同底免冠彩照2張（1張貼在報名表上）和本人畢業(yè)證、身份證、任職文件（聘用合同）、社保繳費明細(xì)（工資發(fā)放明細(xì)）的原件及復(fù)印件一份、《重慶市北碚區(qū)2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表》。委托他人報考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。所有任職文件（聘用合同）的復(fù)印件須經(jīng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）簽寫“復(fù)印屬實”，并加蓋鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）鮮章。

請報考人員仔細(xì)閱讀報考條件，結(jié)合自身實際，誠信報考。

5.資格初審：按照招聘條件，由區(qū)委組織部和區(qū)民政局現(xiàn)場初審審核報考人員任職情況及崗位所需其他條件。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審合格的報名人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

7.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

8.各崗位報名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（二）考試考核

考試考核分為筆試和面試。招聘名額與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考；若未達(dá)到該比例，該崗位取消招聘。

1.筆試。筆試時間為2019年9月5日，具體時間地點與考務(wù)等事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試共兩個科目，分別為《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》，每科分值為100分。

2.面試。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進(jìn)入面試；若自愿放棄面試的（須在面試開考兩個工作日前將本人手寫簽名的放棄聲明和身份證復(fù)印件提交至區(qū)人力社保局考試中心），其缺額由報考崗位考生筆試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補。若因棄權(quán)達(dá)不到面試比例的，報經(jīng)市人力社保局同意后，且考生兩科筆試成績之和不低于120分方可進(jìn)入面試。

面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兾催_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。對考官評定考生面試成績在90分以上、60分以下的，面試考官應(yīng)在評分表上說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告送區(qū)人力社保局備案。面試時間、地點于9月12日前在北碚區(qū)人民政府網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局予以通知。

筆試、面試成績分別在北碚區(qū)人民政府網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局公示欄公布（區(qū)云華路168號海宇大廈5樓）。

（三）考察和資格復(fù)審

面試合格人員的考察由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕168號）實施?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。考察對象個人獲得區(qū)委、區(qū)政府及以上表彰獎勵方能享受對應(yīng)加分，考察對象在村任職期間，個人獲得黨中央、國務(wù)院表彰的一次加5分，獲得市委、市政府或國家有關(guān)部委表彰的一次加3分，獲得區(qū)縣黨委、政府或市級有關(guān)部門表彰的一次加2分，獲獎情況以證書或文件為準(zhǔn)，同一項工作按最高層次的獲獎加分，不重復(fù)計算。個人獲獎加分累計不超過5分。在量化考察的同時，按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進(jìn)行復(fù)審，考察并資格復(fù)審合格的人員方能進(jìn)入體檢?？疾煺哂行乱?guī)定的，從其規(guī)定。

總成績=筆試成績÷2×50%＋面試成績×40%＋考察得分×10%。

（四）體檢

按報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、面試成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局同意，可按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次一次性遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按本簡章確定體檢人員的原則處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級及以上綜合性定點醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費由考生自行承擔(dān)。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://c

hsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.cou

rt.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間、地點另行電話通知考生本人。

（五）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、北碚區(qū)人民政府網(wǎng)公示和在擬聘用人員工作所在街（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）張榜公示。公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所在單位及職務(wù)、任職經(jīng)歷、總成績、體檢是否合格等其他應(yīng)公示事項。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用審批及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系。具體聘用單位，根據(jù)全區(qū)街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制、人員結(jié)構(gòu)等情況確定。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注。各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。各街（鎮(zhèn)）黨（工）委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。對違反考試聘用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本《簡章》由中共重慶市北碚區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

招考聯(lián)系電話：北碚區(qū)區(qū)委組織部68864810

北碚區(qū)人力社保局68285089

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：25229

12065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.北碚區(qū)2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員崗位一欄表

2.北碚區(qū)2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員報名表

附件1-2