2012年江蘇康克派奇信息技術(shù)有限公司招聘公告
來源:江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng) 閱讀:983 次 日期:2012-08-17 15:08:22
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實康克信息人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向①應(yīng)屆畢業(yè)生、②社會人員公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

崗位1:電話銷售

報考條件

1、女性優(yōu)先,身體健康,嗓音甜美,普通話標準;

2、高中及以上學(xué)歷,20-40周歲之間,1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、性格開朗活潑,有較強的溝通能力和抗壓能力。

4、招聘人數(shù):2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

崗位2:策略文案

報考條件

1、男女不限,中文類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,英文能力強者優(yōu)先;

2、二年以上相關(guān)文案工作經(jīng)驗,熟悉各種策略文案創(chuàng)作;

3、具有深厚的文字寫作功底,廣告及產(chǎn)品文案撰寫能力強;

4、思維活躍,口齒伶俐,有良好的創(chuàng)意理解及文字執(zhí)行能力;

5、招聘人數(shù):1人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

崗位3:電子工程師(蘇州)

報考條件

1、男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作地在蘇州客服中心;

3、具備英文讀寫能力,熟悉常用辦公軟件;

4、熟練運用相關(guān)軟件進行產(chǎn)品輔助設(shè)計。

5、招聘人數(shù):2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

崗位4:機械工程師(蘇州)

報考條件

1、男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,電子或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作地在蘇州客服中心;

3、會3D制圖軟件,熟悉耳機產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉常用塑料,五金材料,熟悉項目開發(fā)流程及CMF概念設(shè)計。

4、招聘人數(shù):2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

崗位5:電聲工程師(蘇州)

報考條件

3、男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作地在蘇州客服中心;

3、具備英文讀寫能力,熟悉常用辦公軟件;

4、熟練運用聲學(xué)相關(guān)軟件進行產(chǎn)品輔助設(shè)計。

5、招聘人數(shù):2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

崗位6:機構(gòu)工程師(蘇州)

報考條件

1、男性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,電子或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作地在蘇州客服中心;

3、會3D制圖軟件,熟悉耳機產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉常用塑料,五金材料,熟悉項目開發(fā)流程及CMF概念設(shè)計。

4、招聘人數(shù):2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出,可不必拘泥于上述要求破格錄用;

招聘時間:2012年 8月 16日至2012月 9 日 30日

二、招聘時間及面試地點

(一)招聘地點

招聘地點: 南京市建鄴區(qū)楠溪江東街68號旭建大廈3樓

(二)報名注意事項及資格審查

每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個職位。面試當日須準備①交本人近期小兩寸免冠正面彩照2張;②提供身份證;③學(xué)歷證明;④各類職業(yè)資格證書;⑤其他資料;

三、甑選方式

甑選方式為:①筆試和面試;②面試;③測評;④實際操作。

面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試結(jié)果由招聘專員在3日內(nèi)用電話或郵件通知應(yīng)聘者。

四、錄取

面試結(jié)束后,確定參加體檢人員,對體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者,解除勞動合同。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話: 025-87707008

聯(lián)系人: 夏鳳霞

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話: 025-87707008

聯(lián)系人: 夏鳳霞

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