中國(guó)工商銀行浙江分行2020年度校園招聘--正在招聘
浙江是中國(guó)革命紅船起航地,改革開(kāi)放先行地,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重要萌發(fā)地。浙江省陸域面積10萬(wàn)平方公里、海域面積26萬(wàn)平方公里、常住人口5737萬(wàn)人。改革開(kāi)放40年以來(lái)浙江以1%的土地、4%的人口創(chuàng)造了全國(guó)6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿(mào)。
中國(guó)工商銀行浙江分行自1985年成立以來(lái),始終堅(jiān)持“立足浙江、扎根浙江”理念,始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展之路,砥礪前行勇?lián)?dāng),奮力拼搏鑄輝煌,長(zhǎng)期在全國(guó)工行系統(tǒng)和省內(nèi)同業(yè)中保持領(lǐng)先地位。截至2019年6月10日,本外幣各項(xiàng)貸款余額突破10000億元,成為省內(nèi)首家貸款“破萬(wàn)億”的商業(yè)銀行。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺(tái)州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級(jí)分行、118家支行、近800家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工2萬(wàn)余人,服務(wù)近50萬(wàn)法人客戶(hù)和3700萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)。浙江分行始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)行”戰(zhàn)略,致力于為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬福利、優(yōu)越的職業(yè)環(huán)境。
青青子衿,悠悠我心,但為君故,沉吟至今。浙江分行求才若渴,誠(chéng)摯歡迎莘莘學(xué)子加盟,在詩(shī)畫(huà)江南、山水浙江共謀發(fā)展共創(chuàng)輝煌!
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行浙江分行(不含寧波分行)
二、招聘崗位(600人)
(一)星辰管培生計(jì)劃。包括省分行本部、各二級(jí)分行、各支行管培生,培養(yǎng)目標(biāo)是各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或本部專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理人員,入行后根據(jù)個(gè)人性格特質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。
(二)專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃。主要是招聘到省分行本部法律事務(wù)部的法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)法律專(zhuān)業(yè)管理人員或各級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或本部專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理人員,入行后安排至省分行本部法律事務(wù)部工作。
(三)科技菁英計(jì)劃。主要是招聘到省分行、各二級(jí)分行金融科技部工作的人員,培養(yǎng)方向是產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。
(四)客戶(hù)經(jīng)理崗位。主要是零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點(diǎn)
浙江省內(nèi)杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、臺(tái)州、麗水、舟山等市的城區(qū)及縣域分支機(jī)構(gòu),不含寧波地區(qū)。
四、招聘條件
各機(jī)構(gòu)崗位明細(xì)和招聘條件詳見(jiàn)附件1。
五、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年9月9日-10月13日。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(campus.icbc.com.cn)并注冊(cè)用戶(hù),在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。報(bào)名結(jié)束后,我行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,之后將安排筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié),具體安排另行通知,請(qǐng)保持通訊方式暢通并持續(xù)關(guān)注。
此外,我行將在報(bào)名期間在省內(nèi)外高校舉辦校園招聘宣講會(huì),歡迎廣大畢業(yè)生踴躍參加,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可發(fā)送郵件至pzhaopin_zj@zj.icbc.com.cn咨詢(xún)相關(guān)事宜(不接受簡(jiǎn)歷),也可電話(huà)聯(lián)系各二級(jí)分行咨詢(xún)具體事宜,具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2。
附件1:中國(guó)工商銀行浙江分行2020年度校園招聘職位列表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:中國(guó)工商銀行浙江分行2020年度校園招聘聯(lián)系人.xlsx(點(diǎn)擊下載)
中國(guó)工商銀行浙江分行2020年度校園招聘職位列表 | ||||||||
序號(hào) | 二級(jí)分行 | 職位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 基本條件 | 最低學(xué)歷條件 | 專(zhuān)業(yè)條件 | 外語(yǔ)條件 | 工作職責(zé) |
1 | 省行本部 | 省行本部-星辰管培生計(jì)劃 | 杭州市 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員,其中部分招聘至省分行本部法律事務(wù)部, 2.安排2年的培養(yǎng)期,入職后先完成理論培訓(xùn),再到支行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行約2個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉,之后分配至省行本部工作。 |
2 | 省行本部 | 省行本部-專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理人員,或行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.安排2年的培養(yǎng)期,入職后先完成理論培訓(xùn),之后安排至省行本部法律事務(wù)部工作。 | |
3 | 省行本部 | 省行本部-科技菁英計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 在省分行金融科技部或總行交易銀行中心(浙江杭州)工作,主要負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理,或總行交易銀行中心“工銀聚”平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃和系統(tǒng)建設(shè)工作,包括制定和實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)維管理、各類(lèi)科技基礎(chǔ)建設(shè)工程和信息安全管理等。 | |
4 | 杭州分行 | 杭州分行-星辰管培生計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制碩士研究生 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
5 | 杭州分行 | 杭州分行-科技菁英計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
6 | 杭州分行 | 杭州分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
7 | 杭州分行 | 杭州分行-客服經(jīng)理崗位 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
8 | 溫州分行 | 溫州分行-星辰管培生計(jì)劃 | 溫州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
9 | 溫州分行 | 溫州分行-科技菁英計(jì)劃 | 溫州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
10 | 溫州分行 | 溫州分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 溫州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
11 | 溫州分行 | 溫州分行-客服經(jīng)理崗位 | 溫州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
12 | 嘉興分行 | 嘉興分行-星辰管培生計(jì)劃 | 嘉興市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
13 | 嘉興分行 | 嘉興分行-科技菁英計(jì)劃 | 嘉興市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
14 | 嘉興分行 | 嘉興分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 嘉興市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
15 | 嘉興分行 | 嘉興分行-客服經(jīng)理崗位 | 嘉興市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
16 | 湖州分行 | 湖州分行-星辰管培生計(jì)劃 | 湖州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
17 | 湖州分行 | 湖州分行-科技菁英計(jì)劃 | 湖州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
18 | 湖州分行 | 湖州分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 湖州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
19 | 湖州分行 | 湖州分行-客服經(jīng)理崗位 | 湖州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
20 | 紹興分行 | 紹興分行-星辰管培生計(jì)劃 | 紹興市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
21 | 紹興分行 | 紹興分行-科技菁英計(jì)劃 | 紹興市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
22 | 紹興分行 | 紹興分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 紹興市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
23 | 紹興分行 | 紹興分行-客服經(jīng)理崗位 | 紹興市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
24 | 金華分行 | 金華分行-星辰管培生計(jì)劃 | 金華市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
25 | 金華分行 | 金華分行-科技菁英計(jì)劃 | 金華市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
26 | 金華分行 | 金華分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 金華市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
27 | 金華分行 | 金華分行-客服經(jīng)理崗位 | 金華市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
28 | 衢州分行 | 衢州分行-星辰管培生計(jì)劃 | 衢州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
29 | 衢州分行 | 衢州分行-科技菁英計(jì)劃 | 衢州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
30 | 衢州分行 | 衢州分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 衢州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
31 | 衢州分行 | 衢州分行-客服經(jīng)理崗位 | 衢州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
32 | 臺(tái)州分行 | 臺(tái)州分行-星辰管培生計(jì)劃 | 臺(tái)州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
33 | 臺(tái)州分行 | 臺(tái)州分行-科技菁英計(jì)劃 | 臺(tái)州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
34 | 臺(tái)州分行 | 臺(tái)州分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 臺(tái)州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
35 | 臺(tái)州分行 | 臺(tái)州分行-客服經(jīng)理崗位 | 臺(tái)州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
36 | 麗水分行 | 麗水分行-星辰管培生計(jì)劃 | 麗水市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
37 | 麗水分行 | 麗水分行-科技菁英計(jì)劃 | 麗水市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
38 | 麗水分行 | 麗水分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 麗水市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
39 | 麗水分行 | 麗水分行-客服經(jīng)理崗位 | 麗水市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
40 | 舟山分行 | 舟山分行-星辰管培生計(jì)劃 | 舟山市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
41 | 舟山分行 | 舟山分行-科技菁英計(jì)劃 | 舟山市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
42 | 舟山分行 | 舟山分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 舟山市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
43 | 舟山分行 | 舟山分行-客服經(jīng)理崗位 | 舟山市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
44 | 義烏分行 | 義烏分行-星辰管培生計(jì)劃 | 義烏市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
45 | 義烏分行 | 義烏分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 義烏市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
46 | 義烏分行 | 義烏分行-客服經(jīng)理崗位 | 義烏市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
47 | 蕭山分行 | 蕭山分行-星辰管培生計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專(zhuān)業(yè)背景為主 | 要求 | 1.培養(yǎng)目標(biāo)是行內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或部門(mén)管理人員。 2.入職后先完成理論培訓(xùn),入行后各機(jī)構(gòu)根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合行內(nèi)管理人員或?qū)I(yè)人員各類(lèi)培養(yǎng)計(jì)劃制定培養(yǎng)方案。 | |
48 | 蕭山分行 | 蕭山分行-科技菁英計(jì)劃 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 以電子信息科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主 | 要求 | 主要負(fù)責(zé)本地特色業(yè)務(wù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)建設(shè),包括本行信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、合作客戶(hù)信息系統(tǒng)對(duì)接、競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及總、省行各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理等。 | |
49 | 蕭山分行 | 蕭山分行-客戶(hù)經(jīng)理崗位 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 要求 | 主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。 | |
50 | 蕭山分行 | 蕭山分行-客服經(jīng)理崗位 | 杭州市 | 全日制大學(xué)本科 | 不限 | 不要求 | 實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 | |
注:外語(yǔ)條件具體如下: 1.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 3.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上水平;其他外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 4.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 |