中國工商銀行云南分行2020年度校園招聘
來源:中國工商銀行網(wǎng)站 閱讀:2752 次 日期:2019-09-09 18:00:59
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中國工商銀行云南分行2020年度校園招聘--正在招聘

中國工商銀行股份有限公司云南省分行是中國工商銀行股份有限公司所屬的一級分行,下轄16家二級分行,300余個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),8000余名員工,是云南省擁有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺、優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力的國有股份制商業(yè)銀行。

現(xiàn)誠邀2020年優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,共同鑄造云南分行輝煌的未來!

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行 云南省分行

二、招聘崗位(200人,其中:貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃30人)

(一)星辰管培生計(jì)劃。主要為網(wǎng)點(diǎn)級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及支行本部內(nèi)設(shè)部室負(fù)責(zé)人提供基礎(chǔ)管理人才儲備。(培養(yǎng)期1-4年,培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認(rèn)知、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養(yǎng)。第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進(jìn)行基礎(chǔ)鍛煉培養(yǎng);第2年可安排在專業(yè)類不同崗位輪換鍛煉;自第3年起,根據(jù)具體培養(yǎng)方向確定輪崗鍛煉崗位,培養(yǎng)人員根據(jù)各階段考核情況動態(tài)調(diào)整。培養(yǎng)期內(nèi),提供相應(yīng)行內(nèi)管理、專業(yè)、營銷培訓(xùn),要求獲得相應(yīng)行內(nèi)資格認(rèn)證。培養(yǎng)期結(jié)束后,根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn),確定人才使用方向。)

(二)專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉(一般應(yīng)安排在客服類崗位進(jìn)行不少于1年的基礎(chǔ)鍛煉培養(yǎng)),之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(三)科技菁英計(jì)劃。主要為境內(nèi)分行和科技類直屬機(jī)構(gòu)甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。新員工錄用直接安排到所報(bào)機(jī)構(gòu)科技崗位工作。

(四)客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(五)客服經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點(diǎn)

報(bào)考并入職星辰管培生計(jì)劃的人員,在昆明城區(qū)工作。

報(bào)考并入職科技菁英計(jì)劃的人員,在報(bào)考分行本部科技部門工作。

報(bào)考并入職專業(yè)英才計(jì)劃、客戶經(jīng)理崗位的人員,在報(bào)考分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)工作。

報(bào)考并入職客服經(jīng)理崗位的人員,在報(bào)考分行轄內(nèi)城區(qū)或縣域營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。

招聘崗位分布詳見附件1。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2

五、關(guān)于貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘的相關(guān)說明

(一)貧困大學(xué)生須符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:

1、納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單;

2、納入高等院校貧困生庫;

3、獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎(助)學(xué)金。

(二)貧困大學(xué)生可應(yīng)聘報(bào)名我行2020年度校園招聘的各類崗位。應(yīng)聘報(bào)名時,貧困大學(xué)生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學(xué)生身份及本人所符合的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并于報(bào)名期間將個人相關(guān)認(rèn)定材料提交應(yīng)聘機(jī)構(gòu)審核。

(三)貧困大學(xué)生的學(xué)歷條件可放寬至全日制專升本,原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機(jī)構(gòu)工作不少于5年。

六、宣講會安排

我行(我中心、我公司)將于9月、10月分別在云南大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、昆明理工大學(xué)等舉辦2020年度校園招聘宣講會,歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱:ynicbcrll@sina.com

聯(lián)系電話:0871-65536762/65536379

附件1:中國工商銀行云南省分行2020年度校園招聘崗位分布.xls(點(diǎn)擊下載)

附件2:中國工商銀行云南省分行2020年度校園招聘崗位條件.xlsx(點(diǎn)擊下載)

中國工商銀行云南省分行2019年度校園招聘崗位條件
招聘機(jī)構(gòu):云南分行
職位名稱 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學(xué)歷條件 外語條件 專業(yè)條件 其他條件 可予以優(yōu)先考慮的情形
星辰管培生計(jì)劃 1.培養(yǎng)方向一:網(wǎng)點(diǎn)級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人才儲備。 2.培養(yǎng)方向二:支行本部部室負(fù)責(zé)人人才儲備。 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報(bào)到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報(bào)到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn)。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報(bào)到時須在有效期內(nèi)。 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 1.校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
專業(yè)英才計(jì)劃 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類人才儲備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲備。目標(biāo)定位成為公司金融、個人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。根據(jù)需要,適當(dāng)招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對口專業(yè)。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
科技菁英計(jì)劃(提前批) 1.培養(yǎng)方向一:產(chǎn)品研發(fā)類專業(yè)人才。目標(biāo)定位成為總行業(yè)務(wù)研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心(上海),軟件開發(fā)中心金融科技專業(yè)人才。 2.培養(yǎng)方向二:用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類專業(yè)人才。目標(biāo)定位成為各分行平臺建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、信息安全與管理等方面的金融科技專業(yè)人才。 以電子信息科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融經(jīng)濟(jì)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理崗位 1.培養(yǎng)方向一:個人金融營銷崗位。目標(biāo)定位成為個人客戶拓展及維護(hù)、財(cái)富管理設(shè)計(jì)、理財(cái)產(chǎn)品銷售的營銷人才。 2.培養(yǎng)方向二:對公金融營銷崗位。目標(biāo)定位成為對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。 專業(yè)不限 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
客服經(jīng)理崗位 實(shí)行定向招錄,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要,主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 不要求外語條件 專業(yè)不限 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。  
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