迪慶州醫(yī)療保障局
公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)有關規(guī)定和工作需要,報州人社部門同意,經(jīng)州醫(yī)療保障局研究,決定面向社會公開招聘3名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
科室文秘輔助性工作人員3名。
三、招聘條件
(一)公益性崗位工作人員應當具備下列條件:
1.堅持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強的事業(yè)心和社會責任感,品行良好,無任何違法違紀行為記錄。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.年齡在18-35周歲(1989年—2001年出生)。
4.具有大學??萍耙陨蠈W歷,國民教育。
5.身體健康,體形端正;
6.具有迪慶州戶籍。
7.具有正常履行職責所需的工作能力。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
四、報名時間、地點
1.報名時間:2019年9月26日一 10月2日,每天上午8:30一12:00,下午14:30一17:30。
2.報名地點:州醫(yī)療保障局二樓辦公室(建塘鎮(zhèn)昌都路10號)。(聯(lián)系電話:0887—8881976)
3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、迪慶州就業(yè)失業(yè)登記證,填寫《迪慶州醫(yī)療保障局公益性崗位人員報名資格審查表》。
五、資格審查
報名工作結束后,由州醫(yī)療保障局同州人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。
六、考試、考察事宜
1.根據(jù)報名情況決定是否組織考試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,不進行考試;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的,由州醫(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組組織考試。
2.考試采取方式??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。筆試成績和面試成績均按百分制計算,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
3.考試時間、地點另行通知。
4.考察。如因報名人數(shù)少于招聘人數(shù)不進行考試的,直接對符合招聘條件的報名人員進行考察;因報名人數(shù)超過招聘人數(shù)進行考試的,按照應聘人員的成績由高分到低分順序按1:1的比例確定被考察人員??疾旃ぷ饔芍葆t(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組組織,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。對考察出現(xiàn)缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示和聘用
考察工作結束后,經(jīng)州醫(yī)療保障局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員,并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由州醫(yī)療保障局研究聘用,分配到相關崗位工作,并簽訂相關勞動合同。凡不服從工作分配的,取消聘用資格。
八、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同,合同簽訂方式為一年一簽,聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬3000元/月(含五險)。
九、紀律要求
1.招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。
附件:迪慶州醫(yī)療保障局公益性崗位人員報名資格審查表
迪慶藏族自治州醫(yī)療保障局
2019年9月26日