根據(jù)《河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

1.其他崗位類、衛(wèi)生技術(shù)崗位類、工勤類：2012年8月25日（星期六）上午8：30開考。

2.教師類職位：2012年8月26日（星期日）上午8：30開考。

（二）面試地點(diǎn)

1.市直職位，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在金城江進(jìn)行；

2.縣（市、區(qū)）職位，考試地點(diǎn)設(shè)在各縣縣城所在地進(jìn)行。

具體以面試通知書為準(zhǔn)。

二、領(lǐng)取面試通知書及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求

1.領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月22日—24日（上午8:00～12:00，下午15:00～18:00）。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：市直各招聘單位（報(bào)考市直單位考生）、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考縣級(jí)單位考生）。

3.要求：參加面試考生須按招考簡(jiǎn)章的規(guī)定提供以下材料原件進(jìn)行面試資格復(fù)審：1.身份證；2.筆試準(zhǔn)考證；3.畢業(yè)證、學(xué)位證；4.所在單位同意報(bào)考的證明（在職人員提供）；5.戶口薄或相關(guān)戶籍證明（報(bào)考有戶籍要求職位的人員）；6.職位要求應(yīng)具有的專業(yè)資格證書材料。

考生須攜帶上述有關(guān)證件、材料，按以上規(guī)定時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)報(bào)到，并進(jìn)行面試資格復(fù)審?？忌刺峁┫嚓P(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，按規(guī)定認(rèn)定為不符合報(bào)考條件，取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料代替。在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

三、面試方法、面試成績(jī)公布

（一）其他崗位類、工勤類面試方式及內(nèi)容

1. 其他崗位類、工勤類面試采取結(jié)構(gòu)化面試或者答辯+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，招聘單位根據(jù)職位的專業(yè)類型，確定面試方式。

具體要求是：1.結(jié)構(gòu)化面試方式：主要測(cè)試面試者的綜合分析力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

2.答辯+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在面試考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯；然后到實(shí)踐技能操作場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試。

（二）教師崗位類面試方式及內(nèi)容

教師崗位類面試采取說課+答辯或者說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。

具體要求是：1. 說課+答辯方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案；然后在面試考場(chǎng)完成說課和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

2. 說課+實(shí)踐技能操作方式：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案，然后在面試考場(chǎng)完成說課，最后到實(shí)踐技能操作場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試。

（三）衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試方式及內(nèi)容

衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式，由面試者根據(jù)專業(yè)技術(shù)操作題和綜合素質(zhì)答辯題的要求，對(duì)專業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行口述解答。

具體各個(gè)職位面試類型情況詳見附件2。

（四）面試成績(jī)公布：面試總分為100 分，60分以上為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。如出現(xiàn)面試考生綜合成績(jī)并列的情形，綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高的確定為人選。

四、面試取消和減少的招聘計(jì)劃

（一）因考生筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線、考生自行放棄參加面試、考生資格審查不合格、職位進(jìn)入面試人選達(dá)不到1:3比例不開考等原因，決定取消金城江區(qū)白土衛(wèi)生院臨床醫(yī)師職位（職位序號(hào)為：0001）等20個(gè)職位的20名招聘計(jì)劃；

（二）因通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員少于職位原招聘計(jì)劃的，決定減少環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師職位（職位序號(hào)為：0232）等16職位的22名招聘計(jì)劃。（具體情況詳見附件3）。

五、考察、體檢

（一）考察

招聘單位根據(jù)招聘職位人數(shù)，按報(bào)考人員的筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)由高分至低分以1：1比例確定考察人選。主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

（二）體檢

招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果按招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察、體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考生注意事項(xiàng)

（一）沒有按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行報(bào)到、資格復(fù)審、參加面試的考生，將按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（二）經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，方可進(jìn)行面試。

（三）經(jīng)面試資格驗(yàn)證審查合格的考生須在8月25、26日上午7:00前到達(dá)面試考點(diǎn)指定候考室，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書進(jìn)行抽簽，確定面試順序。凡未在8︰00前到達(dá)面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（四）面試不收考試費(fèi)?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費(fèi)用自理。

七、其他

河池市2012年事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)事宜都將通過河池人才網(wǎng)www.hcrc.net.cn向社會(huì)公布。

咨詢電話： 0778-2558785

2012年河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試取消和減少招聘計(jì)劃匯總表

2012年河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位面試類型明細(xì)表

2012年河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘單位聯(lián)系電話

河池市人力資源和社會(huì)保障局

2012年8月19日

2012年河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人選名單

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人選名單.xls》來源于廣西公務(wù)員考試網(wǎng)，最近更新2012年8月20日。

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