2019重慶江津區(qū)人民法院招聘聘用制書記員2人公告
來源:重慶人事考試網(wǎng) 閱讀:839 次 日期:2019-10-28 15:08:27
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2019重慶江津區(qū)人民法院招聘聘用制書記員2人公告

根據(jù)《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》,重慶市江津區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘聘用制書記員2人,其中1名分配到院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭,1名定向分配到本院第二人民法庭(駐地:蔡家鎮(zhèn))。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法。

(四)截止2019年9月30日,取得普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年10月1日至2001年9月30日期間出生),經(jīng)常居住地在重慶市江津區(qū)或周邊鎮(zhèn)街。

(六)愿意長期從事書記員工作。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的;

4.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

5.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的;

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

報(bào)名人員于2019年10月31日上午9:15--12:00,到重慶市江津區(qū)人民法院(濱江新城濱洲東路7號,區(qū)公安局旁)C區(qū)1樓當(dāng)事人等候大廳現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查時(shí)需攜帶身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件,并提交《公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》(附件,A4紙打?。?、1寸登記照2張,身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份。

資格審查合格的,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

(二)技能考試

技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫作能力,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的需自備)。包括聽打和命題作文(滿分100分,各占50分),聽打采取聽庭審錄音打字的方式進(jìn)行,命題作文采取紙質(zhì)答題方式進(jìn)行。技能考試成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)(http://cqjjfy.chinacourt.gov.cn)公布。

技能考試暫定于11月10日,考試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)通知,請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試

從技能考試成績合格人員中,依據(jù)考試成績從高到低順序,按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績出現(xiàn)并列的,均確定為參加面試人員。

面試由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織,主要考察考生的邏輯思維和語言表達(dá)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制,成績60分及以上者為合格。

面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)通知,請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)體檢

在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=技能考試成績×60%+面試成績×40%)從高到低順序,按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,則依次以技能考試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員??偝煽?、體檢人員名單面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)公布。

體檢由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由重慶市江津區(qū)人民法院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施,主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。

(六)公示

政審合格人員確定為擬聘用人員,由重慶市江津區(qū)人民法院在該院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息,接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到重慶市江津區(qū)人民法院報(bào)到,與重慶市江津區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動(dòng)合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個(gè)月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為書記員;不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。

四、崗位等級和薪酬待遇

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實(shí)行分級管理,根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限,崗位等級共分為“三級九檔”,由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔,中級3檔、2檔、1檔,高級3檔、2檔、1檔,試用期滿合格的定為初級3檔。

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應(yīng)的工資待遇,實(shí)行績效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶?;A(chǔ)工資與等級工資最低為3000元/月(試用期2500元/月);績效獎(jiǎng)金包括季度績效獎(jiǎng)金和年度績效獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)由招聘法院按照相關(guān)規(guī)定制定,年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的加發(fā)一定額度的獎(jiǎng)金。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),并繳存住房公積金。工作期間,聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

本簡章由重慶市江津區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

韋群能,47586185,13667662357

附件:重慶市江津區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表

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