2019年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

自主公開招聘校內(nèi)編制工作人員簡章

內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬高職院校、全額撥款事業(yè)單位，是國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國家高等職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)校建設(shè)單位、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位。我校位于呼和浩特市賽罕區(qū)巴彥鎮(zhèn)內(nèi)蒙古高職教育園區(qū)?，F(xiàn)有全日制在校生10000余人。

學(xué)校設(shè)有電子與自動化學(xué)院、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院、軟件與大數(shù)據(jù)學(xué)院、數(shù)媒與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與社會服務(wù)學(xué)院和馬克思主義與通識教育學(xué)院7個(gè)二級學(xué)院，招生專業(yè)和方向34個(gè)，其中電子信息工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)等10個(gè)專業(yè)為自治區(qū)品牌專業(yè)。

為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，我校擬面向社會自主公開招聘校內(nèi)編制醫(yī)務(wù)人員1名（詳見《2019年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘校內(nèi)編制工作人員計(jì)劃表》）。

一、報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，心理健康，身體健康，具備相應(yīng)的專業(yè)

知識和業(yè)務(wù)能力，能履行應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)；

（二）2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生及全日制往屆畢業(yè)生；

（三）年齡在50周歲以下（1969年11月8日之后出生）；

（四）其他條件見《2019年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘校內(nèi)編制工作人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日9時(shí)-2019年11月16日17時(shí)截止。

（二）報(bào)名流程

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.imeic.cn）進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和畢業(yè)證、學(xué)位證證明等，其中留學(xué)回國人員需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考信息填寫完成后，請認(rèn)真檢查信息是否正確，確認(rèn)提交信息后將無法修改信息。

3.應(yīng)聘人員要確保報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

三、資格初審

（一）我校于2019年11月9日開始，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對未通過審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中說明理由。資格初審工作于2019年11月17日17時(shí)結(jié)束，請應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審核結(jié)果。

（二）招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

（三）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。資格審核通過后，不得再改報(bào)其他崗位。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間為2019年11月23日，考試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)注。

（二）筆試開考比例原則上不低于3：1。

（三）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，主要包括與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識和基本能力，不指定參考書目。

（四）答卷文字為漢語。

（五）筆試成績滿分為100分。政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

（六）筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)筆試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

（一）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照3∶1的比例由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

（二）資格復(fù)審時(shí)間為2019年11月29日－30日。

（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

（五）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》（一式二份），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平單等原件及各種證書復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明材料原件及復(fù)印件。

（六）參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

六、面試

（一）面試工作由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（二）面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）考試總成績的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%。

（四）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（五）進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠信情況、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，學(xué)校按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序確定擬聘用人員名單并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用；不合格的,取消聘用。

九、其他

（一）本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

?。ǘ┍敬握衅笇?shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)隨時(shí)取消報(bào)考和錄用資格，并將公布失信情況。

（四）本次招聘筆試后（除面試外）各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系人及電話

續(xù)老師0471-4909843魯老師0471-4901382

附件1：《2019年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開招聘校內(nèi)編制工作人員計(jì)劃表》

內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年11月11日

文章來源：http://www.impta.com/xinwenkuaixue/20191111102619.asp