內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2019年度引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，圍繞打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力建設(shè)一支具有較高水平的生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》要求，結(jié)合自治區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才。

一、崗位需求和資格條件　

本次引進(jìn)的高層次人才崗位計(jì)劃數(shù)為5個(gè)，應(yīng)聘人員應(yīng)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》人才引進(jìn)相關(guān)條件要求和《崗位需求計(jì)劃表》（附件1）具體要求?！?/p>

二、實(shí)施步驟 　　

人才引進(jìn)按發(fā)布人才引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及專家評(píng)估、體檢及考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。人才引進(jìn)公告通過內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布?！　?/p>

(一)申報(bào)報(bào)名 　　

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和人才引進(jìn)需求計(jì)劃表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)條件，通過電話、郵箱等方式直接與用人單位進(jìn)行聯(lián)系報(bào)名，提交個(gè)人簡歷、資格審查表等相關(guān)材料。報(bào)名與資格審查、面試階段所使用的證件必須一致;應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或錄用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼需暢通，無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù))。　　

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月13日—11月21日。

2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測中心站聯(lián)系人：郝麗榮

聯(lián)系電話：0471-4632091郵箱：1719109386@qq.com

自治區(qū)環(huán)境科學(xué)研究院聯(lián)系人：劉丹陽

聯(lián)系電話：0471-4632142郵箱：nmghjkxyjy@126.com

自治區(qū)環(huán)境工程評(píng)估中心聯(lián)系人：吳迪

聯(lián)系電話：0471-4632201郵箱：19417558@qq.com

(二)資格審查 　　

1、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》和《崗位需求計(jì)劃表》上明確的崗位資格條件審查把關(guān)。 　　

2、初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：⑴身份證原件及復(fù)印件。

⑵本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告)。

⑶留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。

⑷應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人原所在單位同意應(yīng)聘的證明?！　?/p>

資格復(fù)審時(shí)間：2019年11月29日（周五）上午9:00-下午18:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛路39號(hào)，內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳二樓3/4號(hào)會(huì)議室。

3.資格審核重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件?！?/p>

(三)專家評(píng)估　　

本次人才引進(jìn)工作無筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)資格審查通過情況，生態(tài)環(huán)境廳將組織專家評(píng)估。專家評(píng)估包括專家評(píng)審環(huán)節(jié)及結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

總成績=專家評(píng)審成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

1、專家評(píng)審：自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳將組織專家對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、崗位契合度等方面內(nèi)容及應(yīng)聘材料的真實(shí)性進(jìn)行評(píng)審，出具專家評(píng)審意見并打分。

2、結(jié)構(gòu)性面試：根據(jù)崗位需求和材料評(píng)審意見和得分情況，按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，鑒于本次引進(jìn)為高層次人才，個(gè)別崗位不足1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力。

（四）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專家評(píng)估總成績由高到低的順序和各崗位實(shí)際需求計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察人員范圍的人選。

1.體檢。在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察。由生態(tài)環(huán)境廳成立考察組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)，個(gè)人誠信以及申報(bào)條件的真實(shí)性。

如通過體檢和考察環(huán)節(jié)，不符合錄用條件，將按照順序由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與審定 　　

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢、考察情況，廳黨組審定確定擬引進(jìn)人員，并在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)、環(huán)保廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。 　　

(六)聘用備案

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處組織用人單位開展聘用備案工作。期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。引進(jìn)人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格的，記入誠信檔案。

五、其他要求

（一）本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ), 同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。

（二）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

（三）本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-4632081

監(jiān)督電話：0471-4632256、4632070

附件1：崗位需求計(jì)劃表

附件2：資格審查表

內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳

2019年11月12日

文章來源：http://www.impta.com/xinwenkuaixue/20191112113056.asp