2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員公告

淮安市體育中心、淮安市全民健身中心、淮安市體育競(jìng)賽管理中心、江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為淮安市體育局下屬全額撥款事業(yè)單位，淮安市體育館為淮安市體育局下屬自收自支事業(yè)單位。為促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體育人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)于國(guó)家“全民健身國(guó)家戰(zhàn)略”和“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”，經(jīng)淮安市體育局黨組研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘工作人員7名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年12月5日）前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；取得相應(yīng)崗位體育教練員系列中級(jí)職稱的或具有研究生學(xué)歷（或碩士學(xué)位）的，年齡放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；取得相應(yīng)崗位體育教練員系列高級(jí)職稱的，年齡放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生），具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

在淮安市體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tyj.huaian.gov.cn/）及淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/）發(fā)布公告。

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年12月5-6日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市體育局辦公室（淮安市體育中心體育場(chǎng)貴賓入口一樓，通甫路9號(hào)，市體育中心院內(nèi)），報(bào)名咨詢電話：0517-83929851。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前登陸淮安市體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tyj.huaian.gov.cn/）下載并填寫(xiě)《2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份（用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

（5）近期同底免冠二寸證件照2張。

（6）取得學(xué)歷的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

（7）報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書(shū)、相關(guān)證明原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷證明和累計(jì)滿2年單位交納的社保證明）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審核

由淮安市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納考試費(fèi)100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

報(bào)名成功人員憑有效期內(nèi)的本人二代居民身份證于2019年12月13日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

1.考試人選確定：報(bào)名成功人員均確定為進(jìn)入考試人選。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。

2.考試時(shí)間：2019年12月14日（星期六）。

3.考試地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考點(diǎn)參加考試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)?？荚嚍槿谭忾]考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.考試形式：

崗位01-06，考試分為筆試和試教兩部分。

①筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。應(yīng)聘人員按照指定內(nèi)容，在專用教案紙上設(shè)計(jì)一份訓(xùn)練課教案。時(shí)間為1小時(shí)。筆試滿分為100分，60分為合格。

②試教。筆試合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入試教環(huán)節(jié)，由淮安市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定考試順序。進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的訓(xùn)練方案稿，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示，時(shí)間為20分鐘。評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演示和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。試教滿分為100分，60分為合格。

考試總成績(jī)計(jì)算和公布：筆試、試教成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮K省淮安市體育局網(wǎng)站上公布。

崗位07，考試分為筆試和面試兩部分。

①筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試內(nèi)容為體育場(chǎng)館管理理論考試，筆試滿分為100分，60分為合格。

②面試。筆試合格的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試形式為技能操作。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等，時(shí)間為20分鐘。評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試滿分為100分，60分為合格。

6.考試總成績(jī)計(jì)算和公布：筆試、面試成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮K省淮安市體育局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

在試教（面試）成績(jī)合格的考生中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員，總成績(jī)相同的取試教（面試）成績(jī)高者，若試教（面試）成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織再次試教（面試），取第二次試教（面試）成績(jī)高者，下同。體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的試教（面試）成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

由淮安市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。進(jìn)入體檢范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诳荚嚦煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位試教（面試）成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

由淮安市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位試教（面試）成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位試教（面試）成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市體育局：0517-83182013；

淮安市人力資源與社會(huì)保障局：0517-83671213。

本公告由淮安市體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.2019年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

淮安市體育局

2019年11月22日

文章來(lái)源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201911/1574431514245KFzjvMq5.html