彭水縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員簡章

為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共136名（詳見《重慶市彭水縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.學(xué)歷（學(xué)位）要求符合附件1中要求；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年12月31日及以后出生，依次類推。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

（五）服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)

聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在彭水縣服務(wù)年限不低于5年。未滿服務(wù)期，不得向縣外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按每年8000元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任。

（六）相關(guān)證書有關(guān)事項(xiàng)

往屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、留學(xué)回國人員的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書、教師資格證書須在報(bào)名當(dāng)日前取得；2020年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、教師資格證須在2020年7月31日以前取得，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

四、招聘程序

此次公開招聘由縣人力社保局牽頭，會(huì)同縣教委組成現(xiàn)場招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：由應(yīng)聘者本人持《重慶市彭水縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）一份等相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名所需材料詳見附件6。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）第一批次

2019年12月14日8：30--10：30在西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名；

2019年12月16日8：30--10：00在湖南范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名；

2019年12月17日8：30--10：00在華中師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名；

2019年12月19日8：30--10：00在北京師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名;

2019年12月21日8：30--10：00在陜西師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。

（2）第二批次

2019年12月23日8：30--10：30在四川師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。

2019年12月25日8：30--11：30在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。

誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名當(dāng)天組織考試考核。

縣教委報(bào)名咨詢電話：葉老師（023-78446010）。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。本次報(bào)名全部實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭，分別聘用。

（二）資格審查

由縣人力社保局會(huì)同縣教委統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

（三）考試考核

考試考核工作由縣人力社保局會(huì)同縣教委統(tǒng)一組織開展?？荚嚳己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)將現(xiàn)場通知。

1.筆試

報(bào)考崗位考生與崗位數(shù)比超過10：1，則先開展筆試，并按2：1的比例根據(jù)成績從高到低選擇人員進(jìn)入考試考核，若最后一名成績并列，則均進(jìn)入考試考核。具體時(shí)間由考核組研究并當(dāng)場宣布，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（占50%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占50%），分值100分，筆試成績不計(jì)入總成績。

2.考核考試內(nèi)容為專業(yè)技能測試+面試。

（1）專業(yè)科目測試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值為100分，60分及以上為合格，60分以下者不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。

（2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，考官小組須寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

2.考試考核招聘總成績計(jì)算方式：考試考核成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。

3.確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)在各個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績高于80分的從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（每一報(bào)名考點(diǎn)考試考核總成績低于80分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。被確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

考點(diǎn)設(shè)置、報(bào)名、資格審查、考試考核時(shí)間等，如有變化，將在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)站(http://ps.cq.gov.cn/Index.html）及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布補(bǔ)充通知，并以補(bǔ)充通知內(nèi)容為準(zhǔn)，請及時(shí)關(guān)注。已招聘到的崗位在后續(xù)考點(diǎn)不再招聘，每個(gè)考點(diǎn)具體招聘名額將在報(bào)名現(xiàn)場張貼公布，第二批次第一站招聘名額將在彭水縣政府網(wǎng)站(http://ps.cq.gov.cn/Index.html）公布。所有專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試考核總成績、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人民政府網(wǎng)站公布。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)，考試考核總成績低于80分者不能遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

對(duì)初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（2）考察：體檢合格者，由縣教委和用人單位按照縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（五）公示：考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績、擬聘崗位、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

（六）聘用與待遇：公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由彭水縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、信息發(fā)布

招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等信息均在彭水縣人民政府網(wǎng)站上(http://ps.cq.gov.cn/Index.html）發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

七、其它

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請撥打以下彭水縣人力社保局電話咨詢：023-78496338，78496838。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

本簡章由重慶市彭水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.彭水自治縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開招聘2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.教育部直屬高校、雙一流建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校名單

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.同意報(bào)考證明

6.報(bào)名所需材料

附件1-6

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-27/525269.shtml