內(nèi)蒙古林業(yè)科學(xué)研究院及所屬內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研

教育示范基地管理中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)自治區(qū)人社廳《自治區(qū)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的復(fù)函》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕199.26號(hào)）文件精神，內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院及所屬內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12人。其中內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院招聘9人，內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心3人。其中“項(xiàng)目人員”崗位3人，（包括內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心1人） “蒙漢兼通”崗位1人。（詳見(jiàn)附表）

（一）招聘“項(xiàng)目人員”包括以下三類：

1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

（二）“蒙漢兼通”人員是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1．普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡一般在35周歲以下（1983年11月22日之后出生）；博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員以及急需緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至40周歲（1978年11月22日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.有符合崗位要求的工作能力；

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》、及所屬《內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間一般截止到2019年7月31日前；其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始之日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）

（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（四）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)站：http：//www.impta.com）。

2.報(bào)名時(shí)間

（1）“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日9：00—11月24日17：00網(wǎng)上報(bào)名；資格初審時(shí)間截止到2019年11月25日12:00；繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年11月25日24:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，將改為普通崗位，允許其他人報(bào)名。

（2）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日9：00—11月30日17：00為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間；12月1日12:00審核結(jié)束，12月1日24：00繳費(fèi)結(jié)束。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，我單位可不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)審查未通過(guò)的將在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的將注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

3.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費(fèi)時(shí)間截止前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

4.全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），規(guī)定時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為12月11日9:00—12月13日24:00。

6.《內(nèi)蒙自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》、及所屬《內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

7.調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間為：2019年12月15日9:00—11:3 0。筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（社?？?、臨時(shí)身份證、護(hù)照）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加考試。

2.筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）不低于3∶1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

3.筆試采用閉卷方式，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織，考試科目為本崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

4.“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通” 人員崗位若于2019年11月25日24:00繳費(fèi)截止后，報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的職位將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開(kāi)考。取消開(kāi)考職位報(bào)名人員可改報(bào)其他職位或放棄報(bào)名，改報(bào)其他職位考生請(qǐng)于2019年11月27日登陸網(wǎng)站改報(bào)普通崗位，放棄報(bào)名的考生繳費(fèi)成功的給予退費(fèi)。

5.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

6.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試總成績(jī)上加2.5分。

7. 筆試結(jié)束后，內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑻崆?天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院發(fā)放《面試通知書(shū)》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)1次。

（五）面試

1.面試工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處和機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.本次面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)采取專業(yè)化方式進(jìn)行。滿分為100分。

3.面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，面試時(shí)間10分鐘。

4.面試命題工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的專家，在內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)和草原局人事處和機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下入闈進(jìn)行。在試題的命制、印刷、送達(dá)接轉(zhuǎn)和保管啟用的各個(gè)環(huán)節(jié)中都將嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度。

5.參加面試的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書(shū)》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受封閉管理，凡是在開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

6.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

7.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

此次招聘考試每個(gè)崗位總成績(jī)分?jǐn)?shù)線最低達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)相同，由我單位組織加試（加試形式由內(nèi)蒙古林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作將在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

（八）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（九）有關(guān)要求

1.在招聘過(guò)程中，成立自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

四、咨詢電話和監(jiān)督電話

招聘單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院及所屬內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心

咨詢電話：0471-2280146（內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院）

考務(wù)單位：內(nèi)蒙古人事考試中心

考務(wù)咨詢：0471-6601158、6601168（內(nèi)蒙古人事考試中心）

監(jiān)督電話：0471-2280217（內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)和草原局）

附件：1、《內(nèi)蒙自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

2、《內(nèi)蒙古自治區(qū)林木種苗科研教育示范基地管理中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

附件1

附件2

文章來(lái)源：http://www.impta.com/xinwenkuaixue/2019112994359.asp