清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員通告

為進(jìn)一步滿足我縣森林草原防撲火工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘簡介

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣森林草原資源保護(hù)力度，有效應(yīng)對日益嚴(yán)峻的森林草原火險(xiǎn)管控形勢，緩解我縣專業(yè)防撲火隊(duì)?wèi)?zhàn)力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，更好地保障生態(tài)建設(shè)成果和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，擬通過考錄形式招聘清水河縣森林草原專業(yè)防撲火隊(duì)員40名（其中專業(yè)防撲火員兼司機(jī)10人）。

二、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會(huì)招考聘用。為切實(shí)做好招聘工作，成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣人社局、財(cái)政局、林草局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用,增強(qiáng)招聘工作的透明度。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員40名（其中專業(yè)防撲火員兼司機(jī)持B2駕駛證和C1駕駛證各5名），主要從事預(yù)防、撲救森林草原火災(zāi);協(xié)助濕地、森林、草原巡查、森林草原資源撫育管護(hù)、病蟲害防治、抗洪搶險(xiǎn)及其他應(yīng)急救援等工作;撲火隊(duì)每年防火戒嚴(yán)期內(nèi)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，統(tǒng)一辦公、集中食宿。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛并自愿從事森林草原事業(yè)和防撲火工作，聽從組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；

2.符合崗位需要的身體條件，身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正、雙眼裸視視力1.0以上;無殘疾、無精神類疾病、無傳染病史及心腦血管疾病;

3.具有清水河縣戶籍且長期在縣居住的人員（出具身份證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)的長期在縣居住證明）；

4.此次招聘對象只限男性且年齡在18--50周歲（含50周歲，具體以2019年12月31日計(jì)算基準(zhǔn)日），身高160cm以上，具備初中以上學(xué)歷；

5.持有B2駕駛證且駕齡在5年以上和持有C1駕駛證且駕齡在3年以上，技術(shù)熟練的優(yōu)先錄用；

6.同等條件下優(yōu)先錄用原從事森林草原防撲火工作人員、建檔立卡貧困人口和退伍軍人。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

2.曾被開除公職或被單位辭退的；

3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位或其他招考中被認(rèn)定有作弊行為的；

5.被信用信息平臺(tái)列入失信人員名單或其他不良征信記錄的；

6.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織、黑勢力團(tuán)伙的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的；

8.其他不符合招聘條件的。

五、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用、入職培訓(xùn)九個(gè)程序進(jìn)行。具體步驟為：

（一）發(fā)布招聘公告

于2019年11月21日在清水河縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn）發(fā)布《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員》通告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日--2019年11月30日（上午9:00--12:00，下午3:00--5:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：清水河縣林業(yè)和草原局1樓東側(cè)原防火辦公室；

3.聯(lián)系人：石素清 ；

4.聯(lián)系電話：電話0471--7933008；

5.報(bào)名所需材料：

（1）《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員報(bào)名登記表》（一式三份），報(bào)名表上需附本人近期免冠藍(lán)底1寸彩色照片；

（2）本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件；

（3）近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片3張；

（4）本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，或本人在校學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，本人駕駛證原件及復(fù)印件；

（5）有從軍經(jīng)歷人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

（6）貧困人員需提供貧困戶證明材料；

（7）無犯罪證明；

（8）體檢報(bào)告證明（聽力、視力、血常規(guī)、心臟、血壓）。

6.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（1）報(bào)名人員登陸清水河縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn），下載《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員報(bào)名登記表》，要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫報(bào)名；

（2）報(bào)名人員必須將所有報(bào)名所需材料在指定時(shí)間內(nèi)交到清水河縣林業(yè)和草原局報(bào)名處；

（3）報(bào)名時(shí)與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致；

（4）報(bào)名人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試和聘用的，取消其考試或聘用資格，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（5）報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人電話要在整個(gè)招考聘用過程中保持暢通，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查及交費(fèi)

資格審查以工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查，并確定參加初試人員名單。由用人單位和聘請的第三方機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

1.資格審查及交費(fèi)時(shí)間為：

2019年11月21日--2019年11月30日

2.對審查通過及審查未通過的應(yīng)聘者，工作人員會(huì)以手機(jī)短信形式或電話形式告知；對填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員并做補(bǔ)充說明。

3.應(yīng)聘者接到工作人員通過資格審查信息的，視為審查通過。審查通過的人員要進(jìn)行交費(fèi)報(bào)名，報(bào)考費(fèi)每人100元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，報(bào)名成功后報(bào)名費(fèi)不予退還。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

4.交費(fèi)方式：應(yīng)聘人員接到工作人員資格審查通過信息后，到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行交費(fèi)。

（四）體能測試

本次招聘由用人單位和聘請的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際招考人數(shù)開考比例為1:3方可開考，未達(dá)到開考比例要求的，由招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整其招聘計(jì)劃或開考比例，調(diào)整后的崗位，將在清水河縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn），及時(shí)發(fā)布。

該崗位需在野外進(jìn)行防撲火工作，根據(jù)野外作業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行體能測試。依照《公安機(jī)關(guān)民警體能達(dá)標(biāo)評(píng)分表》進(jìn)行，滿分為100分，每項(xiàng)成績35分以上是為達(dá)標(biāo)（如有一項(xiàng)成績未達(dá)到35分，則視為未達(dá)標(biāo)）。體能測試標(biāo)準(zhǔn)以所參加體能測試人員的平均年齡值為準(zhǔn)，最終體能測試成績?nèi)∪?xiàng)成績的平均分。傷病和體能差的人員請慎重報(bào)考，在體能測試過程中，測試人員如突發(fā)任何疾病將被立即要求停止測試并取消考試資格。

（1）測試科目：1000米跑、俯臥撐、10米*4往返跑；

（2）測試時(shí)間：一天；

（3）測試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

體能測試項(xiàng)目，各相關(guān)保障組提前30分鐘到場，縣醫(yī)院派出醫(yī)療小組及設(shè)施設(shè)備提供醫(yī)療救護(hù)保障，縣公安局派出警力小組提供秩序和安全保障，電力部門做好相應(yīng)的供電保障。

體能測試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（五）面試

根據(jù)體能測試成績確定面試對象，面試按照相關(guān)要求進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試分值為100分。面試成績由高分到低分的順序按2:1的比例錄取，如報(bào)名或體測后人數(shù)比例未達(dá)到2:1的按加權(quán)成績不低于60分錄取。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，考試總成績按照由高分到低分的順序排列(如最后一名出現(xiàn)總成績并列的情況，并列人員以體能測試成績?yōu)闇?zhǔn)依次排序)。面試地點(diǎn)：清水河縣林業(yè)和草原局。

1.考試總成績（其中體能測試成績占60%，面試成績占40%）=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

2.原從事林業(yè)草原防撲火人員在總成績的基礎(chǔ)上加1分，貧困人員和退伍軍人在總成績的基礎(chǔ)上加0.5分，如同一報(bào)考人員符合多項(xiàng)加分條件，取最高加分項(xiàng)，不進(jìn)行疊加。

3.持有B2及以上駕駛證人員未入選駕駛員崗位，可按照整體成績排名調(diào)劑到防撲火人員崗位優(yōu)先錄取。

考試總成績擇期在清水河縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn）及報(bào)名點(diǎn)公布。

（六）體檢

體檢工作由用人單位和聘請的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考試通過人員進(jìn)入體檢，并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢合格予以錄用。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間以工作人員實(shí)際通知體檢時(shí)間為準(zhǔn)，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

1.體檢時(shí)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

2.規(guī)定統(tǒng)一對擬聘用人員進(jìn)行體檢，無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補(bǔ)。同時(shí)，對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.通過面試和體檢合格的人員，要對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行考核并形成材料。

4.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬聘用資格:

(1)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(2)經(jīng)由用人單位和聘請的第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不能錄用的其他人員。

5.被考核對象考核不合格或棄權(quán)，所空名額依次遞補(bǔ)。

（七）政審考察

體檢結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的考試人員須提供家庭住址所在社區(qū)、家庭住址所在派出所出具的考察（政審）材料，考試人員因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)末位并列的，以體能測試成績排名先后確定聘用人員。

政審時(shí)間以工作人員實(shí)際通知提交政審材料時(shí)間為準(zhǔn)。

（八）公示及聘用

對擬聘人員在清水河縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反應(yīng)問題不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題的但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;在已聘用期間，如發(fā)現(xiàn)在聘用前有過不符合聘用條件的，將視為弄虛作假，并解除聘用合同。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用人員屬編制外人員，對其實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，自確定聘用之日起簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年。試用期為3個(gè)月，試用期工資為每月1500元，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

3.試用期滿且考核合格者，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)以2800元執(zhí)行（其中基礎(chǔ)工資2000元、績效工資800元），并給予繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（其中個(gè)人應(yīng)繳納的部分由用人單位從工資中代為扣繳），如達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納未滿15年的，剩余部分自行繳納。

（九）入職培訓(xùn)

招考聘用的工作人員由縣林草局組織專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作縣紀(jì)檢部門全程參與，招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

7912738（縣紀(jì)委監(jiān)委）

7912758（縣人社局）

7932718（縣林草局）

七、其它

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格；

(二)本次招聘工作由用人單位和聘請的第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施；

(三)本次公開招聘工作中未盡事宜及招考聘用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在清水河縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.qingshuihe.gov.cn）和招聘地點(diǎn)進(jìn)行公布，請予隨時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

(四)本方案由清水河縣林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業(yè)防撲火人員報(bào)名登記表》

2.《清水河縣森林草原防撲火隊(duì)崗位需求表》

2019年11月21日

文章來源：http://www.qingshuihe.gov.cn/zwgk/tzgg/201911/t20191122_591284.html