石柱土家族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員簡章

因工作需要，按《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法（修訂）》（石柱委辦發(fā)〔2018〕12號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委會同意啟用編制，決定在面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘事業(yè)工作人員，特制定本簡章。

一、選聘職位及名額

全額撥款事業(yè)崗位2名。具體崗位及相關(guān)資格要求見附件2。

二、選聘范圍及條件

（一）報(bào)考范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（參公人員），鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政全額撥款、差額撥款事業(yè)單位工作人員，縣城范圍內(nèi)差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作人員。

（二）資格條件

（1）具有大學(xué)本科以上文化程度；

（2）近三年內(nèi)年度考核均為合格或稱職以上等次；

（3）政治素質(zhì)良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分記錄；

（4）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）具備選聘職位所要求的其它資格條件（詳見“附件2”）。

（三）年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時(shí)間計(jì)算截止日期為2019年12月11日。

三、選聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開選聘。

選聘總成績=筆試成績×60%+面試×40%。

四、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日，上午9:00--12:00，下午2:30--5:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局七樓（萬安街道都督大道23號），聯(lián)系電話：縣人社局陳老師73332853，李老師73339515

3．報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、年度考核合格材料、近期1寸同底免冠彩色照片2張以及符合選聘崗位相關(guān)要求的其他證明材料到縣人社局考試培訓(xùn)中心進(jìn)行報(bào)名。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位。

4．報(bào)名資格審查：由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)，人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，與報(bào)名同步進(jìn)行。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員憑身份證原件于2019年12月14日上午8:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證按自動放棄處理。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，具體崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)及選聘方式于報(bào)名結(jié)束后在縣人力社保局張榜公布。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。選聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，否則相應(yīng)遞減或取消選聘職位數(shù)（未達(dá)到開考比例，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考）。筆試時(shí)間暫定為2016年12月14日上午9:00（具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后，筆試成績在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行集中公示。

（三）面試

按照筆試成績從高分到低分，以面試人選與選聘職位2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試比例，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考）。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；面試時(shí)間暫定為2019年12月14日下午14：30，面試地點(diǎn)石柱縣人力社保局7樓。

（四）確定考察人員名單

考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以選聘職位1：1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂?shí)行量化評分，由用人單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對報(bào)考人員是否符合選聘條件進(jìn)行復(fù)查。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，取消該選聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

考生的筆試、面試成績在筆試、面試工作結(jié)束后1天內(nèi)在石柱土家族自治縣政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者，取消選聘資格（舉報(bào)電話：縣人社局事業(yè)科73332853）。

（六）崗位確定

公務(wù)員（參公人員）參加考試選聘到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員（參公人員）身份。選聘的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動手續(xù)后，根據(jù)選聘單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。

五、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加選聘。

本簡章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件2：石柱縣2019年公開選聘縣級事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

信息來源：http://www.cqszx.gov.cn/zfxx/show/?id=10140