江津區(qū)從2019年服務期滿且考核合格的選聘大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)從江津區(qū)2019年服務期滿且考核合格的選聘大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向江津區(qū)2019年服務期滿且考核合格的選聘大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位、崗位及條件等詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：　

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；本區(qū)在職在編機關事業(yè)單位人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2019年12月，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年1月1日及以后出生，依次類推。

（四）專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)（本次招聘不接受輔修專業(yè)或第二學位專業(yè)）為準。考生報名時應按要求誠信、準確、規(guī)范填報。

（五）相關證書有關事項

崗位要求的學歷（學位）證書及其他證書須在報名截止前取得。

（六）服務期限有關事項

本次公開招聘事業(yè)人員在我區(qū)最低服務期限為3年。未滿服務期，不得向區(qū)外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系，并承擔相應違約責任。

四、報名及資格審查

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名并進行資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2019年12月18日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。逾期不再接受報名。

2.報名地點：重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局二樓208室人事考試中心。

（二）報名所需材料及要求

1、《江津區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；

2、持有關證件原件及復印件１份（身份證、學歷證、學位證、協(xié)議書、考核結果等證明材料）；

3、2寸免冠登記照1張。

考生本人無法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人須持本人身份證）?？忌荒苓x擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。

四、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》，分值100分。不按規(guī)定時間、地點進入考場的，視為放棄本次考試。筆試成績未達到60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間：2019年12月20日9:00

筆試地點：江津區(qū)人力資源和社會保障局301會議室

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行，量化計分，面試分值100分，當場宣布面試成績并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試時間：2019年12月20日10:30

面試地點：江津區(qū)人力資源和社會保障局301會議室

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（三）考試總成績計算方式

公開招聘考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

（二）考察

江津區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習工作、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的其他條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

六、公示

筆試成績、面試通知、體檢通知、擬聘人員名單等信息將在重慶人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障網（http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html）公布，不再另行通知，請考生及時關注。

擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網及江津區(qū)人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。

七、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

九、其他

考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.江津區(qū)從2019年服務期滿且考核合格的選聘大學生村官中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.江津區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

附件1：崗位一覽表.xls

附件2：江津區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

附件3：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

信息來源：http://www.jiangjin.gov.cn/content-a88e1ece9dbf4dd4a1887534613cfb0a-972a82b66df1055c016ed4c0eeb44e14.html