湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位湖南省文化廳藝術幼兒園、湖南省博物館因工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省文化和旅游廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設廳人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省文化和旅游廳機關紀委、各招聘單位紀檢工作部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位24個;招聘計劃30名,其中管理崗位6名,專業(yè)技術崗位24名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2019年12月19日至12月21日(上午8:00—12:00,下午15:00-17:00)。

2.報名地點

詳見附件2。

3.報名方式

報名采取網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com/bm/),進行網上報名。

請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并上傳,同時將身份證、學歷學位證、職稱證件、科研成果、工作經歷證明及崗位要求的其他相關材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個PDF文件內)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年12月18日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、各考試環(huán)節(jié)入圍人員名單在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)人事信息網頁公布。請通過資格審查人員到報考單位領取準考證(領取準考證的時間在報考單位網站另行通知),考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘崗位3—6號采取筆試、試教相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績50%,試教占綜合成績50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,筆試100分。

試教:根據筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教主要測評教學能力、專業(yè)知識等,總分100分。

②應聘崗位14—15號采取筆試、實際操作測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績50%,實際操作測試占綜合成績50%)。通過資格審查人員全部參加筆試和實際操作測試。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。

筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,筆試100分。

實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力,總分100分。

③應聘崗位20—21號采取筆試、實際操作測試、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績30%,實際操作測試占綜合成績30%,面試占綜合成績40%)。通過資格審查人員全部參加筆試、實際操作測試。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。

筆試:筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,筆試100分。

實際操作測試:主要測評應聘人員的動手能力,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試和實際操作測試總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,面試100分。

④應聘其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績50%、面試占綜合成績50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,筆試100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,面試100分。

應聘人員參加筆試、面試、試教、實際操作測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省文化和旅游廳網站(http://whhlyt.hunan.gov.cn/)公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報主管部門、湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省文化和旅游廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:

①招聘單位,詳見附件2。

②0731-85286051省文化和旅游廳人事處

舉報電話:

①0731-85286048省文化和旅游廳機關紀委

②招聘單位,詳見附件2。

附件:1.湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2.湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘報名點聯(lián)系表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南省文化和旅游廳

2019年12月10日

附件1：湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘計劃及要求一覽表.docx

附件2：湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘報名點聯(lián)系表.docx

附件3：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

湖南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘計劃及要求一覽表

備注：1、年齡計算：30歲及以下即指1990年1月1日以后出生；35歲及以下即指1985年1月1日以后出生，以此類推。 2、本表中要求“以上”、“以下”的表述均含本級或本數(shù)。

信息來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201912/t20191210_10829267.html