巫溪縣面向2019年服務(wù)期滿考核合格

大學(xué)生村官和三支一扶大學(xué)生選聘（定向招聘）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的巫溪縣2013、2015、2016年選聘大學(xué)生村官選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員10人，2019年服務(wù)期滿且考核合格的巫溪縣2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員16人（其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位5人）。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘范圍及條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

（二）2016年選聘大學(xué)生村官，在巫溪縣服務(wù)期滿且考核合格；2013、2015年選聘大學(xué)生村官、因故延長服務(wù)期且綜合考核合格。2017年招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且考核合格（崗位一覽表詳見附件1）。

（三）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）身體健康，符合崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日上午9：00—12：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公樓402室，聯(lián)系電話，51520450，李老師）。

3. 報(bào)名應(yīng)提供資料（見附件2）。

（二）資格審查：縣人力社保局組織有關(guān)人員對參考人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、招聘

（一）招聘方式：

此次招聘采用直接面試的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)巫溪縣人力社保局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。

（二）考試總成績計(jì)算方式：

考試總成績=面試成績，考試總成績按四舍五入法計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽兊陀?0分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）和巫溪縣人力社保局辦公樓一樓進(jìn)行公示。

五、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。若總成績相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高排前位。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》，國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，考察時(shí)，考察組須全面查閱被考察人檔案，重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容，著重核實(shí)檔案記載內(nèi)容的真實(shí)性。

考察結(jié)束后，巫溪縣人力社保局根據(jù)考察組提供的考察資料和報(bào)考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，均不予錄取。

七、選擇單位

具體聘用崗位按考試總成績從高到低依次選擇具體單位，若考試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷也相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.cqwx.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘用崗位以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)巫溪縣人力社保局審批、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

定向招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他本實(shí)施方案由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：巫溪縣面向2019年服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生選聘（定向招聘）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 報(bào)名表