涪陵區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人社局網(wǎng)站 閱讀:1159 次 日期:2019-12-13 14:21:43
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涪陵區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為促進(jìn)涪陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,大力引進(jìn)優(yōu)秀人才入涪從教,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位、名額

此次招聘名額共44名。其中:高中教師崗位3名、初中教師崗位13名、小學(xué)教師崗位18名、特殊教育教師崗位1名、幼兒教師崗位9名。

具體招聘學(xué)校、學(xué)科崗位、具體要求等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律,具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)。

3.學(xué)歷(學(xué)位)及有關(guān)要求:

(1)全日制普通高校2020年應(yīng)屆研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(2)國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校或教育部直屬高校全日制2020年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金),或校級(jí)三等及以上專(zhuān)業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金(生源地為重慶的教育部直屬師范大學(xué)2020年應(yīng)屆公費(fèi)師范本科畢業(yè)生不受獎(jiǎng)學(xué)金限制);

(3)報(bào)考特殊教育教師崗位、幼兒教師崗位的可放寬到全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金),或校級(jí)三等及以上專(zhuān)業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金。

以上要求的各類(lèi)高校不含獨(dú)立學(xué)院、二級(jí)學(xué)院。

4.符合崗位要求的身體條件和工作能力。

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。

6.符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1. 《簡(jiǎn)章》要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格及普通話等級(jí)證書(shū),須在2020年7月31日前取得,否則取消聘用資格。在國(guó)外、境外高校就讀取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2020年7月31日前經(jīng)過(guò)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 所招聘的部屬師大公費(fèi)師范生在涪陵區(qū)最低服務(wù)6年,其他招聘人員在涪陵區(qū)最低服務(wù)5年。未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(四)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件2,均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng),但專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2019年12月27日8:30—13:00,在西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名。

2. 報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受委托報(bào)名),實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件4。

報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名,各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。

3. 資格審查:擬招聘學(xué)科人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘學(xué)科人數(shù)至規(guī)定比例(按“實(shí)際報(bào)名人數(shù)×開(kāi)考比例”公式計(jì)算,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無(wú)法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

資格審查合格的考生,進(jìn)入考試考核,資格審查未通過(guò)的不得參加考試考核。

各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表及考試考核有關(guān)事項(xiàng)于2019年12月27日下午報(bào)名結(jié)束后,在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公示欄公布。

(二)考試考核

考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

1. 專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試

專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯方式進(jìn)行,總分100分,測(cè)試內(nèi)容為教育教學(xué)知識(shí)。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)未達(dá)70分者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2. 面試

按照1:3的比例,根據(jù)專(zhuān)業(yè)課科目測(cè)試成績(jī)確定進(jìn)入面試人選,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘名額至規(guī)定比例(招聘學(xué)科名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計(jì)算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。若考生自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科考生中,按專(zhuān)業(yè)課科目測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間為12月29日,具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試地點(diǎn)張榜公布。面試方式為模擬講課,分值為100分。備課時(shí)間20分鐘,模擬講課時(shí)間10分鐘,模擬講課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)70分者,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若某學(xué)科(含緊缺崗位)只有1名考生參加面試,該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到其所在面試組實(shí)際參加面試考生平均分方能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或未達(dá)60分的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試最后成績(jī)?cè)?0分及以上或未達(dá)60分的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3. 考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試各項(xiàng)成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)、簽約人員名單及簽約注意事項(xiàng)于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/Cn/)“公告公示”欄。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試總成績(jī)(按比例折算后)從高分到低分,按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定,若上述情況和成績(jī)均相同,則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位,并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試時(shí)考生須自帶)。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額,在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位只能遞補(bǔ)2次,下同)。

(四)體檢

簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,相關(guān)體檢注意事項(xiàng)等將于2019年12月下旬在涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)“公告公示”欄公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責(zé)任。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織第二次復(fù)檢。

若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,則在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

擬聘人員于2020年7月3日上午8:30—10:00,持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件到區(qū)教委報(bào)到,由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

(六)公示

對(duì)考察合格的人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘用單位及招聘學(xué)科、總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(七)聘用及待遇

經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并及時(shí)查詢專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

聯(lián)系人:余老師,023-72880381;周老師:023-72890305;曹老師,023-72880655。

附件:1.涪陵區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.涪陵區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

4.相關(guān)證明材料

附件1-4

信息來(lái)源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-12/525702.shtml

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
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