河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省地礦局21個(gè)事業(yè)單位2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘（第二批）工作人員71名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位，除河北地質(zhì)職工大學(xué)、北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作，為定額定項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位外，其他單位均為財(cái)政性基本保障事業(yè)單位，主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護(hù)工作，承擔(dān)國(guó)家、省的公益性、基礎(chǔ)性的項(xiàng)目，為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式進(jìn)行，由河北省地礦局組織實(shí)施。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試（包括筆試和面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1983年12月9日至2000年12月9日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年12月9日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)補(bǔ)充招聘人數(shù)和崗位條件：

此次共有21個(gè)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員71名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位64名、教師及教輔崗位7名。具體公開(kāi)招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。（專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置審核人：蔡迪江）

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年12月9日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年12月（含12月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、正在辦理2019年公開(kāi)招聘工作人員正式聘用手續(xù)人員，已有工作單位原單位未出具同意報(bào)考證明的，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省地礦局網(wǎng)站（http://www.hebdkj.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查有關(guān)要求按如下辦法辦理：

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年12月18至19日。具體時(shí)間為每天上午8：30—12：00；下午13：30—17：30，逾期不再受理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：河北地質(zhì)職工大學(xué)院內(nèi)（具體報(bào)名點(diǎn)見(jiàn)校內(nèi)引導(dǎo)牌），學(xué)校具體地址：石家莊市中山西路901號(hào)。

（3）資格審查及有關(guān)要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名者需如實(shí)填寫(xiě)《河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），按崗位條件要求現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料。包括法定有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同版彩色小二寸照片三張（同時(shí)提交電子版），要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提交原單位開(kāi)具的證明（注明簡(jiǎn)歷及從事的具體工作，加蓋崗位公章），以及按照自己所報(bào)考的崗位條件要求所要提供的相應(yīng)證件等。

只要資格審查通過(guò)，并現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)50元的，則為報(bào)名成功，當(dāng)場(chǎng)出具筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員接準(zhǔn)考證后要認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，如有問(wèn)題及時(shí)與招聘單位工作人員聯(lián)系，以便更正，確認(rèn)無(wú)誤后方可離開(kāi)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)；如因未核對(duì)信息離開(kāi)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在筆試時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

此次招聘的筆試由河北省地礦局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試不指定范圍，不指定教材。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月29日上午9：30—11：30；筆試的具體地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)公布時(shí)間及辦法：2020年1月6日-9日，考生可在河北省地礦局網(wǎng)站（http://www.hebdkj.cn）查詢(xún)本人筆試成績(jī)及名次，并打印成績(jī)單。

(四)面試

1、面試人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試

2、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。另行通知。

3、面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。采用測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)的形式面試，考生報(bào)考什么崗位，面試時(shí)就測(cè)試所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，考生的面試成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委打分之和的平均數(shù)；面試的時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天分兩次張貼公布，即上午面試結(jié)束公布一次，下午面試結(jié)束公布一次。

4、總成績(jī)合成。當(dāng)天面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。待本批次面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分排列名次（面試成績(jī)不足60分的不排名次），在面試點(diǎn)張貼公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

體檢合格的，由招聘單位人事部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，填寫(xiě)公開(kāi)招聘擬聘用人員公示信息，分別在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北省地礦局網(wǎng)站（http://www.hebdkj.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（http://www.hebdkj.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北省地礦局網(wǎng)站（http://www.hebdkj.cn）發(fā)布有關(guān)招聘工作人員信息、查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)通知（包括面試有關(guān)事宜等）等；通過(guò)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)（崗位條件表中公布的電話(huà)）進(jìn)行有關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)；請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息，并確保報(bào)名時(shí)的預(yù)留電話(huà)保持暢通，如聯(lián)系方式變更未通知招聘單位，遇有通知事項(xiàng)按預(yù)留電話(huà)不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0311－66880300（省地礦局人事教育處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311－66908766（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：1、河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員崗位條件表

2、河北省地礦局事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘（第二批）工作人員報(bào)名資格審查表

河北省地礦局

2019年12月9日

來(lái)源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1209/8361.html