元江縣人民醫(yī)院2020年提前招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)元江縣醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平，滿足群眾的基本醫(yī)療需求，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》（玉人社發(fā)〔2019〕91號(hào)）文件要求，現(xiàn)就2020年元江縣人民醫(yī)院提前招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：

普通高校2020年畢業(yè)生；已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，本科生年齡30周歲以下（1990年3月31日以后出生），研究生年齡35周歲以下（1985年3月31日以后出生）。

（二）招聘條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作；

3. 身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件；

4. 具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力，沒(méi)有受過(guò)任何處分；

5. 具備崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)提前招聘崗位表）。

二、招聘方法和程序

（一）招聘方法

校園招聘。招聘時(shí)間:于2019年12月至2020年3月，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行持續(xù)性校園招聘，對(duì)缺額崗位進(jìn)行補(bǔ)充。招聘地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)，咨詢(xún)電話：0877－6011792（元江縣人民醫(yī)院人事科），郵箱：2422053390@qq.com，有意愿者請(qǐng)把個(gè)人基本信息發(fā)至郵箱。

（二）招聘程序

1. 報(bào)名。應(yīng)聘者提供個(gè)人基本信息、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)表等復(fù)印件，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》（未拿到證書(shū)的提供有同等效力的相應(yīng)支撐證明材料）。其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

2. 資格審查。由招聘組對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

3. 考試。考試采取直接面試的方法，由衛(wèi)生健康局抽調(diào)的考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。

4. 確定擬聘用人員。按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，采取加試方式解決，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員.

5. 簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)聘者在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，否則視為放棄。

6. 報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。資格復(fù)審不合格后不再遞補(bǔ)。

7. 體檢。由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè)，應(yīng)聘者同時(shí)要符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

8. 考察。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

9. 公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

10. 聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

符合以下條件的提前招聘人員，招聘醫(yī)院給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生，到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣80000.00元獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的研究生，到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣80000.00元獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的研究生，到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣120000.00元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘紀(jì)律

（一）整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過(guò)程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定處理。

（三）工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

附件：《元江縣人民醫(yī)院2020年提前招聘工作人員崗位表》

元江縣衛(wèi)生健康局 元江縣人力資源社會(huì)保障局

2019年12月20日

文章來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&cateid=3&p_id=6310

元江縣人民醫(yī)院2020年提前招聘工作人員崗位表