富滇銀行部分州市分行2019年社會(huì)招聘啟事
來源:富滇銀行網(wǎng)站 閱讀:1758 次 日期:2019-12-21 15:53:30
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富滇銀行部分州市分行2019年社會(huì)招聘啟事

富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)成立于2007年12月30日,是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省首家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年,作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行,創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。自恢復(fù)成立以來,富滇銀行主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實(shí),經(jīng)營發(fā)展實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),公司治理體系日漸完善,加快建設(shè)成為現(xiàn)代化、國際化、公眾化的新型股份制商業(yè)銀行。

目前,富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念,聚焦“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”五大特色業(yè)務(wù),在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行,擁有151家直屬分支機(jī)構(gòu)。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家(下轄支行18家)。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行(富滇銀行控股),成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。先后榮獲“2019年度金融科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—開發(fā)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2019年商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”“中國人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)—最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)”“中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

“心以致遠(yuǎn),行于維新”,富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念,始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷,誠摯邀請(qǐng)您與我們攜手同行、共同成長、共創(chuàng)未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

臨滄分行簡歷投遞地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909D90000054000

昭通分行簡歷投遞地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909D90000048000

麗江分行簡歷投遞地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909D90000053000

大理分行簡歷投遞地址:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909D90000043000

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化,無不良行為;

2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

6.崗位要求具備的其他條件。

(二)具體崗位條件

除具備以上基本條件外,各崗位具體條件詳見《富滇銀行部分州市分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件表》(附件)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過專用簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷,簡歷投遞截止時(shí)間為2020年1月5日24:00(北京時(shí)間)。

(二)初選

我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,確定參加筆試人選。

(三)筆試

我行將組織通過初選的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者理論水平和專業(yè)知識(shí)。

(四)面試

我行將按照筆試成績從高到低順序確定面試人選,面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位匹配程度和崗位勝任能力。

(五)錄用

我行將按照綜合成績從高到低順序錄用應(yīng)聘者,在本行官網(wǎng)對(duì)錄用結(jié)果進(jìn)行公示后,與體檢合格擬錄用應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

2.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金,購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

3.專業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)體系,廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。

五、其他注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.招聘期間,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信和郵箱,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行告知。

3. 我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.在招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

六、監(jiān)督管理

招聘工作由富滇銀行總行人力資源部、各分行紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

本次招聘事宜由富滇銀行相應(yīng)招聘分行負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:

大理分行:0872-2318887

臨滄分行:0883-2160711

麗江分行:0888-3026938

昭通分行:0870-2353508

附件:富滇銀行部分州市分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件表.xlsx

富滇銀行股份有限公司

2019年12月

來源:http://www.fudian-bank.com/html/zygg/content/2019122023660.html

富滇銀行部分州市分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件
序號(hào) 類別 崗位 招聘條件
1 州市分行崗位 扶貧項(xiàng)目點(diǎn)客戶經(jīng)理 1.年齡27周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有2年以上駐村扶貧工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的客戶營銷、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具有“富滇—格萊珉”扶貧貸款項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
2 州市分行崗位 二級(jí)支行副行長 1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,2年團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場(chǎng)開拓能力;
5.符合監(jiān)管任職資格條件,具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先。
3 州市分行崗位 辦公室主任 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
2.具有3年及以上人力資源、辦公室、黨建、安全技防等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4 州市分行崗位 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場(chǎng)拓展能力。
5 州市分行崗位 運(yùn)營主管崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?/td>
2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉運(yùn)營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
6 州市分行崗位 市場(chǎng)營銷崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?;
2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場(chǎng)拓展能力;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
7 州市分行崗位 理財(cái)經(jīng)理崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?;
2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品及操作流程;
3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場(chǎng)拓展能力;
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具備銀行理財(cái)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先。
8 州市分行崗位 大堂經(jīng)理崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?;
2.具有1年及以上營銷或柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
9 州市分行崗位 綜合柜員崗 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?/td>
2.具有1年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
10 州市分行崗位 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?;
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上運(yùn)營、營銷或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信貸、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和政策要求;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
11 州市分行崗位 黨務(wù)工作崗(綜合服務(wù)崗) 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科);
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建、安全技防等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
注:當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。縣域支行崗位特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
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