富滇銀行臨滄分行2019年社會(huì)招聘啟事
富滇銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”)成立于2007年12月30日,是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省首家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年,作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行,創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。自恢復(fù)成立以來(lái),富滇銀行主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實(shí),經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),公司治理體系日漸完善,加快建設(shè)成為現(xiàn)代化、國(guó)際化、公眾化的新型股份制商業(yè)銀行。?
?目前,富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念,聚焦“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”五大特色業(yè)務(wù),在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行,擁有151家直屬分支機(jī)構(gòu)。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家(下轄支行18家)。在老撾首都萬(wàn)象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行(富滇銀行控股),成為全國(guó)唯一走出國(guó)門的城市商業(yè)銀行。先后榮獲“2019年度金融科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—開發(fā)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“2019年商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)銀行創(chuàng)新獎(jiǎng)”“中國(guó)人才發(fā)展菁英獎(jiǎng)—最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)”“中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
“心以致遠(yuǎn),行于維新”,富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念,始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷,誠(chéng)摯邀請(qǐng)您與我們攜手同行、共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)。?
一、招聘崗位及人數(shù)
機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | |
臨滄分行 |
市場(chǎng)營(yíng)銷崗1人 運(yùn)營(yíng)主管崗1人 |
2 | 臨滄 | |
臨滄分行 | 鳳慶支行(籌) |
支行副行長(zhǎng)1人 運(yùn)營(yíng)主管崗2人 綜合柜員崗3人 理財(cái)經(jīng)理崗1人 大堂經(jīng)理崗1人 市場(chǎng)營(yíng)銷崗2人 風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人 黨務(wù)工作崗(兼綜合服務(wù)崗)1人 |
12 | 鳳慶 |
臨滄分行簡(jiǎn)歷投遞地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000421909D90000054000
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化,無(wú)不良行為;
2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
6.崗位要求具備的其他條件。
(二)具體崗位條件
除具備以上基本條件外,各崗位具體條件詳見《富滇銀行臨滄分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件表》(附件)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過專用簡(jiǎn)歷投遞地址按要求投遞電子簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2020年1月5日24:00(北京時(shí)間)。
(二)初選
我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定參加筆試人選。
(三)筆試
我行將組織通過初選的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者理論水平和專業(yè)知識(shí)。筆試預(yù)計(jì)1月中旬在臨滄舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以分行郵件、短信通知為準(zhǔn)。
(四)面試
我行將按照筆試成績(jī)從高到低順序確定面試人選,面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位匹配程度和崗位勝任能力。
(五)錄用
我行將按照綜合成績(jī)從高到低順序錄用應(yīng)聘者,在本行官網(wǎng)對(duì)錄用結(jié)果進(jìn)行公示后,與體檢合格擬錄用應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利
1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金,購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。
3.專業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)體系,廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
2.招聘期間,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信和郵箱,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行告知。
3. 我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.在招聘過程中,我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
六、監(jiān)督管理
招聘工作由富滇銀行總行人力資源部、分行紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。
本次招聘事宜由富滇銀行臨滄分行負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0883-2160711
附件:富滇銀行臨滄分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件表.xlsx
富滇銀行股份有限公司臨滄分行
2019年12月
富滇銀行臨滄分行2019年社會(huì)招聘具體崗位條件 | |||
序號(hào) | 類別 | 崗位 | 招聘條件 |
1 | 州市分行崗位 | 二級(jí)支行副行長(zhǎng) | 1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; |
2.具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,2年團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); | |||
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場(chǎng)開拓能力; | |||
5.符合監(jiān)管任職資格條件,具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先。 | |||
2 | 州市分行崗位 | 運(yùn)營(yíng)主管崗 | 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?; |
2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.熟悉運(yùn)營(yíng)管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程; | |||
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 | |||
3 | 州市分行崗位 | 市場(chǎng)營(yíng)銷崗 | 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科); |
2.具有1年及以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力; | |||
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 | |||
4 | 州市分行崗位 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?; |
2.具有1年及以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品及操作流程; | |||
3.具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力; | |||
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶,具備銀行理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先。 | |||
5 | 州市分行崗位 | 大堂經(jīng)理崗 | 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?/td> |
2.具有1年及以上營(yíng)銷或柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。 | |||
6 | 州市分行崗位 | 綜合柜員崗 | 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?; |
2.具有1年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。 | |||
7 | 州市分行崗位 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到專科); |
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信貸、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和政策要求; | |||
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
8 | 州市分行崗位 | 黨務(wù)工作崗(綜合服務(wù)崗) | 1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(縣域支行可放寬到??疲?; |
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建、安全技防等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); | |||
3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
注:當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、具有豐富客戶資源者優(yōu)先??h域支行崗位特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。 |
信息來(lái)源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117376.html