2019年湖北陽新縣司法局招聘政府購買服務人員公告
來源:陽新縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1252 次 日期:2019-12-25 16:05:40
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2019年湖北陽新縣司法局招聘政府購買服務人員公告

因工作需要,經(jīng)陽新縣人民政府同意,陽新縣司法局決定面向社會公開招聘政府購買服務人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

共招聘6名政府購買服務人員。(楓林司法所1名、洋港司法所1名、三溪司法所1名、白沙司法所1名、黃顙口司法所1名、富池司法所1名)

二、招聘條件

(一)參加選聘人員應當具備下列條件:

1、年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生);

2、具有大專及以上學歷;

3、具有三年及以上工作經(jīng)歷;

4、身體健康,具有吃苦奉獻精神,能適應長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公的工作要求;

5、具有熟練的電腦操作能力,具有較強的文字功底和語言表達、溝通能力;

6、品行端正,服從組織安排,愛崗敬業(yè),具有良好職業(yè)道德。

(二)具有下列情形之一的不得參加招聘:

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/p>

4、在公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5、不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

6、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、報名和資格審查

1、報名時間:2019年12月30日—2020 年1月1日  上午8:00——12:00   下午14:30——17:30

2、報名地點:司法局4樓406室

3、報名有關事項:考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)縣司法局審查合格后方可報名,不準代報。

四、考試辦法

本次招聘采取面試或筆試面試相結(jié)合的辦法進行,由陽新縣人社局組織,陽新縣司法局配合。筆試、面試時間、地點及具體要求另行通知。

若報名人數(shù)與招聘人數(shù)不超過6:1比例,則直接進行面試。

若報名人數(shù)與招聘人數(shù)超過6:1比例,則先進行筆試再進行面試,筆試、面試滿分均為100分,按筆試、面試成績5:5的比例折合計算綜合成績。筆試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))。

五、考察、體檢

面試結(jié)束后,由陽新縣司法局對入圍人員進行考察??疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例,依照面試成績(筆試面試相結(jié)合的按綜合成績)從高分到低分確定(若進入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入考察環(huán)節(jié)),經(jīng)考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的,按面試成績從高到低依次遞補,再按體檢、考察程序進行。

六、崗位安排、聘用管理及薪酬待遇

(一)崗位安排:成績排名靠前者,優(yōu)先選擇崗位。

(二)聘用管理:擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到,由選定的勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,委托用工單位負責聘用人員日常管理。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

(三)聘期及薪酬待遇:試用期三個月,試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年,合同期滿,根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)聘用;試用期間,如不適應崗位工作需要的,不予聘用。試用期工資每月2000元;正式聘用后,年薪6萬元(含單位、個人五險);具有法律職業(yè)資格證書者年薪10萬元(含單位、個人五險)(擬聘用人員中具有法律職業(yè)資格證書者不超過三人,如超過三人,則另行組織面試,按成績高低取前三名。)

七、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

本公告由陽新縣司法局負責解釋。

陽新縣司法局咨詢電話:0714-7354018

陽新縣司法局

二O一九年十二月二十四日

信息來源:http://www.yx.gov.cn/xwdt/bmxx/201912/t20191223_589108.html

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