山東臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘簡章

根據(jù)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革需要，經(jīng)中共臨清市委、臨清市人民政府批準(zhǔn)，臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）崗位和數(shù)量

本次擬公開招聘工作人員10名。具體為：財(cái)務(wù)審計(jì)類1人、經(jīng)濟(jì)管理類2人、文秘類2人、規(guī)劃設(shè)計(jì)類2人、招商專員3人。

（二）招聘條件和崗位要求

1、招聘條件

政治思想素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、良好的身心素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除公職的；有其他違法違紀(jì)行為受到處理的；其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

2、崗位要求

財(cái)務(wù)審計(jì)類：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

經(jīng)濟(jì)管理類：經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

文秘類：具備較高文字材料綜合能力；

規(guī)劃設(shè)計(jì)類：具備規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)能力；

招商專員：具備較好的商務(wù)溝通能力。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件人員填寫《臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘人員報(bào)名表》（見附件），一并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件彩色掃描件電子版（PDF格式），連同近期2寸免冠照片電子版，發(fā)到臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)電子郵箱sdlqkfq@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。

報(bào)名時(shí)間：2020年1月5日—6日

報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月6日下午5:00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。招聘人選的年齡、任職年限等以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

（三）考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，其中：筆試和面試均為100分，總成績按各占50%比例計(jì)算，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生總成績出現(xiàn)同分，按面試成績從高到低排名高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試由人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試開考比例原則上不低于1：3，如部分崗位未達(dá)到開考比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加。

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)（具體事宜另行通知）。

（2）筆試內(nèi)容：閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2、面試

（1）面試對象：根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1：3比例確定。面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)（具體事宜另行通知）。

（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

（四）考察

對通過資格審查和考試的人員由臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對考察對象按招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的，可酌情予以遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

在臨清政務(wù)網(wǎng)對擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、薪資待遇

設(shè)半年崗位歷練期：前三個(gè)月為試用期，后三個(gè)月為評定期，歷練期期間發(fā)放基本工資，基本工資參照事業(yè)單位普通工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。歷練期滿合格簽訂正式聘用合同，聘期兩年，并辦理相關(guān)手續(xù)。薪酬水平一般為本地同條件機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員收入水平的1.5—2倍。

咨詢電話：0635—2422792

附件：臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘人員報(bào)名表.doc

山東臨清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2019年12月31日

文章來源：http://www.linqing.gov.cn/ywdt/tzgg/201912/t20191231_2499409.html