山東臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘人員簡章

根據(jù)《中共山東省委關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的意見》（魯發(fā)〔2019〕14號）文件精神，為穩(wěn)妥推進開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，進一步深化選人用人制度改革，著力打造市場化、法治化、專業(yè)化、開放型的高素質(zhì)干部隊伍，現(xiàn)面向全市公開選聘管委會內(nèi)設機構(gòu)中層及以下工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

面向臨清市市直機關單位在編在崗公務員（不含機構(gòu)編制已上劃省級管理的機關）及相關事業(yè)單位的參公人員；面向臨清市市直全額事業(yè)單位、鎮(zhèn)街道事業(yè)單位在編在崗人員（不含機構(gòu)編制已上劃省級管理的事業(yè)單位；不含教育系統(tǒng)中小學、鎮(zhèn)街道基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以及實行備案制管理的事業(yè)單位）。

二、選聘職位及數(shù)量

本次擬公開選聘各崗位人員10名。具體為：

黨政辦公室、規(guī)劃建設局、投資促進局、財政金融局、審批服務局、煙店軸承產(chǎn)業(yè)園管理局中層各1名，其他工作人員4名。

三、選聘要求

（一）資格條件

有強烈的工作責任心、事業(yè)心，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有一定工作經(jīng)驗和群眾基礎，具有競聘崗位所需的業(yè)務技能和組織協(xié)調(diào)能力。大學及以上學歷，年齡在45周歲以下（選聘人選的年齡、任職年限等以報名截止日期為準）。編制內(nèi)2年以上工作經(jīng)驗。

（二）崗位要求

1、黨政辦公室：有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，服從工作安排，語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具有較好的文字功底，服務意識強。

2、規(guī)劃建設局：熟悉自然資源管理、國土空間規(guī)劃、土地利用評價等專業(yè)知識，有規(guī)劃建設等相關工作經(jīng)驗，專業(yè)水平較高，政策敏感性強，有一定組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

3、投資促進局：熟悉“雙招雙引”工作，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉臨清產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對國家及省市相關經(jīng)濟政策有一定程度的了解。

4、財政金融局：有良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉財稅業(yè)務、財務工作，了解財政方針政策，有財政稅務相關工作經(jīng)驗。

5、審批服務局：熟悉項目審批流程，對審批服務具有較深的理解，具備較強的溝通和交流能力。

6、煙店軸承產(chǎn)業(yè)園管理局：熟悉宏觀經(jīng)濟政策，對軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的認知，服務企業(yè)發(fā)展能力較強，有一定的經(jīng)濟工作經(jīng)驗。

有下列情形之一的，不得報名：曾受刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；違反計劃生育政策以及存在其他影響任用情況的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；其他不適宜參加選聘的情形。

四、選聘程序

1、報名及資格審查。符合條件人員填寫《臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應聘人員報名表》（見附件），一并提供本人身份證、學歷學位證明、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等證件、材料原件及復印件（復印件一式兩份）。報名人員需經(jīng)單位同意，并開具證明材料后方可報名。報名人選需注明是否服從調(diào)劑，調(diào)劑只能同職務層次之間調(diào)劑或從較高職務層次到較低職務層次調(diào)劑。報名結(jié)束后，市委組織部對公務員身份、人社局對事業(yè)人員身份進行審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。未通過資格審查的不另行通知。

報名地點：臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室（新華辦事處一樓108室）。

報名時間：2020年1月5日—6日（上午8：30—12：00 下午2：00—5：30）

2、面試。面試由人社局和開發(fā)區(qū)共同組織實施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評與選調(diào)崗位的匹配程度及組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力、解決實際問題能力等。面試總成績100分，設定60分為最低合格分數(shù)線，根據(jù)面試得分情況按照1:2的比例、從高分到低分確定進入考察人選，未達最低合格分數(shù)線者不能進入考察范圍。

3、考察。對通過資格審查人員由市委組織部組織相關人員進行全面考察。重點考察工作履歷和工作實績，并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分，總分100分。面試得分和綜合考察得分按各占50%計算總成績，依次確定擬聘任人員。

4、公示。對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。

五、有關說明

1、臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格和行政級別，實行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期兩年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對進入臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的原使用行政編制或事業(yè)編制的人員進行檔案封存，交流出開發(fā)區(qū)的根據(jù)《臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全員聘任制實施方案》有關指導意見辦理。

2、設置半年過渡期，前三個月為試用期，試用合格后進入三個月的定崗考核期，薪酬待遇等由原渠道發(fā)放。定崗考核期滿合格簽訂正式聘用合同，聘期兩年，并辦理相關任職手續(xù)，薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一發(fā)放，薪酬水平一般為本地同條件機關事業(yè)工作人員收入水平的1.5—2倍。

咨詢電話：0635—2422792

附件：臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應聘人員報名表.doc

中共臨清市委組織部

山東臨清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

臨清市人力資源和社會保障局

2019年12月31日

文章來源：http://www.linqing.gov.cn/ywdt/tzgg/201912/t20191231_2499410.html