2020年山東濰坊仲裁委員會辦公室招聘仲裁秘書公告

濰坊仲裁委員會是市政府依法組建的、濰坊市域內(nèi)唯一一家受理和處理民商事糾紛的仲裁法定機構(gòu)。濰坊仲裁委員會辦公室是濰坊仲裁委員會的日常辦事機構(gòu)，為正縣級參公管理的事業(yè)單位,經(jīng)市政府同意，擬通過購買服務方式委托招聘仲裁秘書12名。具體事宜如下：

一、招聘計劃及崗位要求

1.辦案秘書8名：具有全日制法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，英語達到四級或相當水平，具有法律執(zhí)業(yè)資格或司法從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.文字秘書2名：本科及以上學歷,要求文秘、漢語言及相關(guān)專業(yè)，具有2年以上文秘工作經(jīng)歷。

3.計算機秘書1名：具有全日制計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，能熟練應用計算機軟件，熟悉計算機程序設(shè)計，精通計算機硬、軟件及應用程序、通用設(shè)備的維修維護，網(wǎng)絡設(shè)計布控及設(shè)備管理等，有計算機網(wǎng)絡管理維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.財務秘書1名：全日制本科學歷，財務管理、會計、審計及相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律和法規(guī)，具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀記錄。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會公益事業(yè)，思想要求進步，有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強的忠誠奉獻精神，思維敏捷、富有朝氣、吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和工作能力，能夠適應本崗位工作。

3.政治素質(zhì)高，工作積極主動，具有良好的服務意識及團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，服從分配。

4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和慢性疾病，視力、聽力正常（以查體為準），具備適應崗位需要的身體條件。

5.年齡35周歲以下(計算日期截至1984年9月30日后出生)。有人民法院、律師事務所和其他仲裁機構(gòu)等法律服務機構(gòu)工作經(jīng)驗的人員年齡可適當放寬。

6.普通話標準、流利、清晰，具有較強的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力。

7.具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機，掌握office等各種辦公軟件的使用。

8.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

9.以下人員不予聘用：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②被辭退未滿5年的；③曾被開除公職的；④涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；⑤具有其他不宜情況。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用后派駐到濰坊仲裁委員會辦公室工作。

(一)報名與現(xiàn)場資格審查

1.報名時限：2020年1月3日—1月12日上午12:00，逾期不再受理。

時間：上午8：30--12:00，下午14：00—17:30。

2.報名地點：濰坊市高新區(qū)勝利東街195號（勝利東街志遠路口東200米）求是大廈10樓1008室。

3.報名人員需攜帶以下材料：有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證及個人榮譽證書等材料的原件及復印件，近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限，背面書寫姓名)。

4.簡歷要求真實，招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考錄資格。報名須本人到場,由工作人員對其進行個人資料審查，審查合格后方可報名。

（二）考試內(nèi)容和方法

考試分為面試和筆試，均采用百分制計算成績。

1.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應聘人員所應聘崗位的專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績高低，按照招錄人員1:3的比例進入筆試。通過面試后需繳納考務費80元。

2.筆試

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識。

面試、筆試結(jié)束后，按面試成績和筆試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。

（三）考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選?？疾熘饕菍θ雵藛T的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。

因考察、體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)的空缺，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

四、聘用及待遇

經(jīng)考試、體檢合格的人員，參加華宇（山東）人力資源管理有限公司的崗前培訓。培訓合格后，簽訂勞動合同，以購買服務的方式派駐到濰坊仲裁委員會辦公室工作。試用期為3個月，轉(zhuǎn)正后工資標準參照初任公務員標準，實行三級管理和績效考核，級別、績效與待遇掛鉤。

五、其它

（一）報考人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。

（二）報考人員在應聘期間，應保持通訊暢通，并及時關(guān)注公司公眾號信息發(fā)布，避免錯過重要信息影響考試聘用。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由華宇（山東）人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：0536-2228036王老師

2020年1月3日

信息來源：http://zcb.weifang.gov.cn/html/0918621658.html