黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室招聘地方政府雇員公告

根據(jù)工作需要，黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室決定面向社會公開招聘部分政府雇員。

一、招聘人數(shù)

黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室共招聘3人。

二、基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛扶貧工作;

2.年齡在30周歲以下;

3.具有大學專科以上學歷;

4.具有一定的文字寫作能力;

5.具備正常履行職責的身體條件;

6.沒有違法犯罪記錄;

7.沒有其他不宜聘用的情形。

三、工資待遇

工資待遇為每年每人5萬元包干(含五險)。

四、招聘工作

招聘工作由黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室會同市人社部門統(tǒng)一組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告由黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室會同市人社部門共同發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行:應聘人員可于2020年1月8日09:00至2020日年1月13日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經(jīng)審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。報名人員應如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

應聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。

(三)網(wǎng)上繳費

應聘人員于2020年1月8日09:00至2020年1月13日17:30期間登錄黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy. com.cn)進行網(wǎng)上繳費。凡沒在規(guī)定時間內繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費【2017】18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元。

(四)考試、現(xiàn)場資格審查

1.筆試

筆試內容包含公共基礎知識和文字表達能力等，筆試由黃石市人事考試院組織專家統(tǒng)一命題。

(1)網(wǎng)上打印準考證:應聘人員應于2020年1月15日09:00至1月18日上午8:30，登錄黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。

(2)筆試時間地點:考試時間和地點見筆試準考證。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格審查對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試資格審查地點在黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室202室(黃石市下陸區(qū)團城山杭州東路1號市委市政府大院內)。資格審查須提交材料及排列順序:

(1)報名表原件(網(wǎng)上自行下載);

(2)身份證原件、復印件(身份證正反面復印在一張紙上);

(3)學歷證書原件、復印件;

因資格審查不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同職位人員中按筆試成績從高到低依次遞補人選，參加現(xiàn)場資格審查。面試具體時間、地點由市扶貧辦負責通知考生。

3.綜合成績

綜合成績計算方法為:筆試、面試成績各占50%，考試結束后劃定分數(shù)線。對考試合格的人員依綜合成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格的，可依次遞補。

(五)體檢、考察、公示

黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室組織實施體檢、考察工作。體檢和考察的標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2015]1號)、《湖北省公務員錄用實施辦法(試行)》，確保雇用人員具有良好的政治素質和身體素質?？疾靸热葜饕?應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢、考察工作由黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室另行通知。

黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由黃石市人民政府扶貧開發(fā)辦公室確定聘用人員名單，依法簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限一般為1年，首次雇用人員應規(guī)定試用期，試用期一般為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為政府雇員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。固定期限勞動合同屆滿，符合相關規(guī)定，雙方愿意續(xù)聘的，可以續(xù)簽勞動合同。

五、其他事項

此次招聘有關事項將通過黃石人事考試院(http://www.hsrsksy.com.cn)網(wǎng)站及時發(fā)布，請考生密切關注。聯(lián)系電話:0714-6366787。

文章來源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202001/t20200106_592512.htm