根據(jù)公安部《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職雇員制度的意見(jiàn)》（公通字〔2009〕44號(hào)）、中共云南省委政法委 云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（云公發(fā)〔2012〕3號(hào)）的要求，為緩解市公安局機(jī)關(guān)警力不足矛盾，提高警務(wù)運(yùn)行效率，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)公安工作，緩解社會(huì)就業(yè)壓力，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期公安工作需要的公安隊(duì)伍，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)考試聘用輔警人員40名，在非執(zhí)法崗位從事技術(shù)保障、行政事務(wù)和輔助管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上（每個(gè)崗位對(duì)年齡上限的要求不一致，具體情況請(qǐng)?jiān)旈喤c本公告同時(shí)在網(wǎng)站公布的《曲靖市公安局機(jī)關(guān)2012年公開(kāi)考試聘用輔警計(jì)劃表》；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行，符合人民警察錄用政審條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具備各崗位要求的資格條件；

（八）未就業(yè)或在正式聘用前已與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系；

二、招聘原則

1、公平、公正、公開(kāi)的原則。

2、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

3、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

4、考試與考察相結(jié)合的原則

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，年齡及有工作經(jīng)歷年限要求的，時(shí)間計(jì)算均截至2012年8月23日，報(bào)名時(shí)間：2012年8月23日至2012年8月30日，上午8:30-11:30，下午14：30-17:30，不含周末，符合報(bào)名條件的可在規(guī)定時(shí)間到曲靖市公安局綜合樓靖安賓館一樓報(bào)名。

2、報(bào)名地址：曲靖市公安局綜合樓靖安賓館一樓（翠峰路延長(zhǎng)線，聯(lián)系電話：0874-3392655  3392668）。

3、報(bào)名所需材料

（1）報(bào)名者請(qǐng)攜帶身份證原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份、正面半寸白底彩色免冠近照3張；

（二）資格審查  市公安局相關(guān)部門(mén)及政治部將對(duì)照各崗位招聘條件嚴(yán)格對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，提供虛假信息及隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。凡通過(guò)資格審查者，將在珠江網(wǎng)（www.zjw.cn）上公布審查合格人員名單。

四、考試

（一）考試由基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試二個(gè)科目組成?；A(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為：時(shí)事政治、寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間：120分鐘，采取閉卷筆答方式進(jìn)行，基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占考試成績(jī)的50%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間：60分鐘，采取上機(jī)操作方式進(jìn)行，占考試成績(jī)50%。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）考試成績(jī)加5分；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，考試成績(jī)加3分。

五、面試、考察

筆試結(jié)束后，按照與擬聘用人數(shù)1：2的比例確定面試考察人員，達(dá)不到此比例的，等額進(jìn)行面試考察，屆時(shí)將由政治部及各聘用部門(mén)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察，面試、考察內(nèi)容為擬聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及能力。具體事宜另行通知。面試考察結(jié)束后，綜合成績(jī)計(jì)算方法如下：

考試成績(jī)＝基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)應(yīng)用成績(jī)×50%

綜合成績(jī)＝考試成績(jī)×60%+面試考察成績(jī)×40%

其中：計(jì)算綜合成績(jī)的考試成績(jī)含加分。

六、體檢、政審考核

根據(jù)報(bào)名者在本崗位綜合成績(jī)排名從高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)人體檢、考察人員名單，綜合成績(jī)并列的，面試、考察成績(jī)高者勝出。

體檢由市公安局政治部統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

體檢合格的進(jìn)入政審考核程序，政審考核由市公安局政治部統(tǒng)一組織，由報(bào)名者戶(hù)籍所在地派出所及縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門(mén)具體實(shí)施，政審考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》、《云南省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)要求進(jìn)行。

體檢、政審考核不合格的，按綜合成績(jī)排名從高到低順序遞補(bǔ)。

七、確定擬聘用人員、公示

根據(jù)體檢、政審考核結(jié)果確定擬聘用人員，體檢、政審考核合格的，由市公安局政治部在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

公示期滿(mǎn)后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，予以聘用。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、政審考核、公示合格的人員，試用期為2個(gè)月（含上崗前培訓(xùn)考核），試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與曲靖市公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)由市公安局負(fù)責(zé)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。

附：曲靖市公安局機(jī)關(guān)2012年公開(kāi)考試聘用輔警計(jì)劃表

曲靖市公安局

二〇一二年八月二十一日

曲靖市公安局機(jī)關(guān)2012年公開(kāi)考試聘用輔警計(jì)劃表