根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2012年欽州市市直事業(yè)單位考試招聘工作人員簡(jiǎn)章>的通知》（欽人社發(fā)〔2012〕220號(hào)）精神，現(xiàn)就面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、根據(jù)筆試成績(jī)情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為100分。按照招聘崗位名額和筆試+照顧加分的總成績(jī)情況，從高分到低分以1：3的比例確定面試人選的規(guī)定，共有933人進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。具體名單詳見(jiàn)附件1。

二、進(jìn)行面試的招聘單位，面試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)附件2。

市委組織部、市人社局定于2012年8月30日上午在市委黨校進(jìn)行面試，請(qǐng)各招聘單位通知面試人選于2012年8月30日上午7：40分準(zhǔn)時(shí)到市委黨校候考室（601教室）報(bào)到，遲到者視為自動(dòng)放棄面試處理。

三、進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的招聘單位，在市委組織部、市人社局的指導(dǎo)下，實(shí)際操作能力測(cè)試工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)確定，由各招聘單位在實(shí)際操作能力測(cè)試前兩天通知測(cè)試人選。

四、進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人選，屬2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件未經(jīng)招聘單位審核，請(qǐng)?jiān)诮拥矫嬖囃ㄖ膬商靸?nèi)將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件送招聘單位審核，無(wú)法提供的，則視為自動(dòng)放棄面試處理。

五、凡進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考人員的資格，報(bào)考人員的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2012年事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入面試人員名單

2012年組織部、人社局組織實(shí)施面試的招聘單位、崗位

中共欽州市委組織部

欽州市人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年八月二十二日

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