2020年重慶高新區(qū)公開引進急需緊缺招商專業(yè)人才儲備簡章

重慶高新區(qū)于1991年3月經國務院批準設立，是首批27個國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)之一。2016年獲批建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，納入中國（重慶）自由貿易試驗區(qū)范圍。2019年4月，市委、市政府作出打造重慶高新區(qū)發(fā)展升級版的重大決策部署，賦予高新區(qū)建設重慶科學城的戰(zhàn)略定位和發(fā)展使命。重慶高新區(qū)正在成為重慶乃至中國西部地區(qū)新的經濟增長極和創(chuàng)新驅動新引擎！

為打造高效精干的創(chuàng)業(yè)隊伍，加快推動重慶高新區(qū)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會引進招商專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘崗位為經理級招商專業(yè)人才，招聘人數(shù)5-8人，招聘入職后根據(jù)實際情況進行工作安排。

二、招聘條件

（一）全日制本科及以上學歷，有機關或事業(yè)單位或國企工作經歷，（工作經歷本科需四年及以上、研究生需二年及以上，且都必須有對應學歷、學位）重慶地區(qū)高校限重慶大學、西南大學、西南政法大學三所高校。

（二）全日制本科及以上學歷，有機關或事業(yè)單位或國企工作經歷，（工作經歷本科需四年及以上、研究生需二年及以上，且都必須有對應學歷、學位）重慶外高校：限中組部指定的13所干部培訓學校，即：北京大學（C9）、清華大學（C9）、中國人民大學、北京師范大學、哈爾濱工業(yè)大學（C9）、復旦大學（C9）、西安交通大學（C9）、浙江大學（C9）、南京大學（C9）、四川大學、南開大學、武漢大學、中山大學；高校專業(yè)性較強，且和高新區(qū)重點招商產業(yè)相符的高校，即：電子科技大學、西安電子科技大學、北京郵電大學、北京航空航天大學、西北工業(yè)大學、北京理工大學。

（三）全日制本科及以上學歷，有機關或事業(yè)單位或國企工作經歷，國外畢業(yè)高校，需是世界排名前100位高校。（工作經歷本科需四年及以上、研究生需二年及以上，且都必須有對應學歷、學位，如是國外碩士學歷，但本科在國內畢業(yè)，那么本科在國內就讀高校必須是211、985、雙一流A之一）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年2月10日—2月17日。

2.報名方法：本次只采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。應聘者登錄重慶高新區(qū)招聘報名系統(tǒng)（http://119.84.135.6:82）進行報名。

3.應聘人員結合自身實際報名，并將相關證明材料掃描或拍照后上傳報名系統(tǒng)。上傳附件資料：近半年2寸正面免冠彩色照片電子件、本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學位證認證報告、工作證明等相關證明材料電子掃描件。

4.提交報名信息后，請保持手機、郵箱等通訊方式暢通。報名聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：023-67573931,手機：18225308662。

（二）資格審查

對照報考條件，進行報考資格審查。資格審查結束后，應聘人員進入報名系統(tǒng)內自行查看審查結果（2月18日-2月19日）。審查通過并將進行面試的人員，將進行電話通知。

（三）面試

面試時間為2月下旬，具體時間、地點另行通知，面試方式為結構化面試。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績仍相同，采取加試的方式確定。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。

體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，按考生總成績從高到低依次遞補。

（五）聘用

體檢合格后，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到并辦理相關手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)。不能按時報到者，取消聘用資格。

（六）用工方式

用工形式為重慶高新區(qū)管委會下屬國有企業(yè)聘用，試用期6個月，試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)情況決定是否正式聘用，簽訂《企業(yè)單位勞動合同》。工作地點：重慶高新區(qū)金鳳高新大道6號重慶高新區(qū)管委會。

四、其他事項

1.所有應聘人員需承諾提供的個人信息資料真實有效，否則一律取消應聘資格并愿意承擔相應的責任；

2.薪酬待遇由基本薪酬、季度績效薪酬、年度績效薪酬、特別貢獻獎勵等構成，薪酬與招商業(yè)績完成情況掛鉤，薪酬上不封頂。

五、紀律要求

公開招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴肅紀律，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消其考聘資格，并對有關責任人員進行嚴肅處理。

本簡章由用人單位負責解釋。

附件：1.國家“雙一流A”建設高校名單

2.QS發(fā)布的2020年世界大學前100位

附件下載：雙一流大學A名單
QS名校前100名

信息來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-02/10/content_612044.htm