魏縣人力資源和社會保障局

關于公開招聘魏州街道辦事處社區(qū)服務中心工作人員的公告

根據工作需要，經縣政府研究，由魏縣街道辦事處在縣城區(qū)域內成立6個社區(qū)服務中心，對轄區(qū)內的散居民、住宅小區(qū)進行管理和服務。為充分發(fā)揮社區(qū)服務中心作用，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)服務中心工作人員60人（其中：擬定男30人，女30人；具體男女比例根據報名人數而定）。

一、招聘原則

本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象條件

（一）報名條件

1、具有全日制大專以上學歷，2020年應屆全日制本科畢業(yè)生（需學校開具在校證明并提供相關材料），不限專業(yè)，年齡18至35周歲，身體健康，五官端正；

2、具有愛崗敬業(yè)和吃苦奉獻精神，能夠從事社區(qū)服務工作；

3、具有魏縣戶籍（或配偶是魏縣戶籍）的應、往屆畢業(yè)生；

4、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到   報名第一日（含當日）。

（二）有下列情形之一的不準報考

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；曾參加法輪功等邪教組織的；

2、曾被開除公職的人員，在受黨紀政紀處分期間的；

3、正在接受紀檢、監(jiān)察、或司法部門審查的；

4、現(xiàn)役軍人；未畢業(yè)的全日制普通類高等學校在讀學生；2020年應屆全日制本科畢業(yè)生除外。

5、失信被執(zhí)行人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）公開招聘工作實行回避制度

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條：公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘辦法和程序

公開招聘采取統(tǒng)一組織招聘方式進行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告

2020年3月2 日，在魏縣黨政網（http://www.wei.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名時間：2020年3月9日早8點30分—2020年3月12日17點30分，過期不予審核。

采用網上報名的方式進行。考生在魏縣黨政網下載并按要求規(guī)范填寫《魏縣公開招聘社區(qū)服務中心工作人員報名表》，在報名時間內，將規(guī)范填寫的《魏縣公開招聘社區(qū)服務中心工作人員報名表》、畢業(yè)證、身份證、報到證、戶口頁（配偶是魏縣戶籍的需提供結婚證）、小2寸紅底照片（并編輯個人簡歷文檔），所有報名材料以電子版形式實名發(fā)送到縣人才中心郵箱：wxrczx3530046@126.com。

（三）筆試

1、發(fā)放筆試準考證。筆試時間確定后，招聘辦公室將在魏縣黨政網發(fā)布領取筆試準考證地點時間，考生在指定時間領取，領取準考證時自帶小2寸紅底照片8張和報名考務費100元。

2、閉卷考試?？荚嚂r間和地點詳見《筆試準考證》。筆試內容：公共基礎知識、時事政治及相關法律法規(guī)等，滿分100分。筆試成績在魏縣黨政網公布。

3、確定面試人員及資格審查。按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。

對進入面試人員名單，在魏縣黨政網進行公布。進入面試考生在指定時間內，攜帶相關材料到人社局310房間接受資格審查。攜帶的材料：《魏縣公開招聘社區(qū)服務中心工作人員報名表》紙質版；身份證、報到證、畢業(yè)證、戶口本（配偶是魏縣戶籍的需提供結婚證）等原件及1套復印件；學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；已經就業(yè)和已經簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動（聘用）協(xié)議或提供單位同意報考證明；近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。

對經資格審查，不合格或不符合條件的，取消報考資格。然后按照崗位成績從高分到低分的順序依次遞補。確定崗位招聘人數與進入面試人數比例為1：2。

（四）面試

1、發(fā)放面試準考證。面試時間確定后，招聘辦公室將在魏縣黨政網發(fā)布領取面試準考證地點時間，考生在指定時間領取。

面試時間地點詳見準考證。

2、面試形式：采取結構化面試，每名考生在8分鐘內進行答辯3道題目，面試滿分為100分。

3、總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。

4、在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：社區(qū)管理相關專業(yè)的，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，在新冠肺炎疫情防控期間做出重要貢獻的，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。

（五）體檢

體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間地點 另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细裾哌M入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

（七）公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺的，不再遞補。

（八）聘用待遇與管理

招聘的社區(qū)工作人員公示無異議后，前三年納入縣人社局公益崗位管理，工資標準不低于當地最低工資標準，繳納“四險”(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療)；工作滿三年后，人社局人才中心對聘用人員實施人事代理，街道辦事處負責管理聘用人員日常工作并簽訂勞動合同。

四、其他有關事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）考生未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）2020年應屆全日制本科畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證畢業(yè)的考生取消聘用資格。

（四）進入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補。

（五）請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網發(fā)布，請考生關注魏縣黨政網，因未關注魏縣黨政網而造成通知不到的，由考生負責。

（六）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：魏縣人社局：0310--3530046

舉報監(jiān)督電話：0310--3531202

附件：《魏縣2020年公開招聘社區(qū)服務中心工作人員報名表》

2020年3月 2 日