【社會(huì)招聘】廣州銀行清遠(yuǎn)分行招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

目前，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到124家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（分行12家、信用卡中心1家），支行110家，信用卡分中心2家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)、廣東省企業(yè)500強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

廣州銀行清遠(yuǎn)分行（以下簡(jiǎn)稱“清遠(yuǎn)分行”）是總行下屬的一級(jí)分行，自購營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)地，地址位于清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳翔大道23號(hào)東方天城花園一號(hào)樓首層，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，于2018年1月開業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，清遠(yuǎn)分行向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、應(yīng)聘者必備基本條件

（一）遵規(guī)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)、服從分配，熱愛銀行工作；

（二）身體健康、正直誠信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、吃苦耐勞；

（三）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘崗位及任職條件

（一）零售金融部相關(guān)崗位（3名）

1. 零售金融部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）主持部門的全面工作,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)條線營(yíng)銷戰(zhàn)略和行內(nèi)交辦的重點(diǎn)工作等；確保業(yè)務(wù)條線有序開展工作,有效推動(dòng)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展,促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

（2）6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下， 女性40周歲（含）以下，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，具有支行行長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（1名）

（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級(jí)單位下達(dá)的文件，負(fù)責(zé)部門文件、檔案歸檔管理等工作；

（2）管理分行的零售負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，負(fù)責(zé)對(duì)零售業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持，負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、對(duì)外宣傳計(jì)劃的制定和執(zhí)行、對(duì)外聯(lián)系及日常管理工作；

（3）制定條線相關(guān)考核，開展條線相關(guān)考核與評(píng)定工作；

（4）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3.信息技術(shù)崗(1名)

（1）負(fù)責(zé)分行信息安全管理，負(fù)責(zé)分行所轄范圍內(nèi)各信息系統(tǒng)的日常管理以及分行機(jī)房各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常操作，負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備的維修、軟硬件的升級(jí)、應(yīng)急情況的處理，負(fù)責(zé)電腦、顯示器、打印機(jī)、傳真機(jī)和掃描儀等設(shè)備的安裝、日常維護(hù)、維修聯(lián)絡(luò)等工作；

（2）熟悉信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、管理工作，具有銀行信息技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

（二） 普惠金融部負(fù)責(zé)人（1名）

1.主持部門全面工作，根據(jù)總行普惠金融政策、指引及相關(guān)政策指導(dǎo)開展普惠金融類的相關(guān)業(yè)務(wù)，制定分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度，制定小微客戶經(jīng)理績(jī)效考核和薪酬管理制度；

2.負(fù)責(zé)渠道和市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、片區(qū)劃分并制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度，推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展,促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

3. 6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下， 女性40周歲（含）以下，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，具有支行行長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗 （1名）

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)，包括統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理上級(jí)單位下達(dá)的文件，負(fù)責(zé)部門文件檔案歸檔管理等工作；

2.管理分行的對(duì)公負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及支持；

3.制定條線相關(guān)考核，開展條線相關(guān)考核與評(píng)定工作；

4.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)。

（四）綜合管理部綜合文秘崗（1名)

1.負(fù)責(zé)分行工作總結(jié)及重要對(duì)外稿件的撰寫，組織分行開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)良好的企業(yè)文化體系；

2.負(fù)責(zé)分行文件收發(fā)、安全生產(chǎn)及后勤保障等工作；

3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，中共黨員，2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字寫作、組織培訓(xùn)及溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部相關(guān)崗位（2名）

1.財(cái)務(wù)考核崗（1名）

（1）負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理、考核，擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、分解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅計(jì)提、申報(bào)、繳納工作等；

（2）中級(jí)以上職稱，持有會(huì)計(jì)證，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

（3）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.財(cái)務(wù)出納崗（1名）

（1）負(fù)責(zé)分行備用金帳戶的管理，包括支票管理，登記出納日記帳，并及時(shí)核對(duì)帳務(wù)，備用金借支款項(xiàng)管理并及時(shí)清理，統(tǒng)籌分行每日本外幣頭寸，分行資金頭寸調(diào)度管理等相關(guān)工作；

（2）中級(jí)以上職稱，持有會(huì)計(jì)證，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)，熟練操作Office等辦公軟件；

（3）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部相關(guān)崗位（3名）

1.授信審查崗（1名）

（1）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查，包括經(jīng)營(yíng)貸款、消費(fèi)貸款、按揭貸款等，負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)和征信系統(tǒng)的管理；

（2）合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù)；

（3）具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查等工作，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)；

（4）熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗(yàn)者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

（5）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

2.合規(guī)管理崗(1名)：

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)控合規(guī)管理、案件防控與操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作;修訂完善分行合規(guī)內(nèi)控、案件防控與操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)正確理解法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的規(guī)定并關(guān)注變化發(fā)展，及時(shí)提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理建議；

（2）具有3年以上銀行合規(guī)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制要求，熟悉合規(guī)管理法律法規(guī);具備銀行業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

(3)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

3.反洗錢專崗（1名）：

（1）負(fù)責(zé)分行反洗錢考核評(píng)價(jià)，大額和可疑交易報(bào)告的審核和報(bào)送工作、負(fù)責(zé)審核高風(fēng)險(xiǎn)客戶評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)；牽頭開展客戶識(shí)別、客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、大額和可疑交易報(bào)送、多維度洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、名單監(jiān)控等管理工作；協(xié)助外部監(jiān)控部門開展反洗錢行政調(diào)查及反饋報(bào)告及其他報(bào)備各項(xiàng)工作。

（2）從事金融行業(yè)或相關(guān)反洗錢專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉反洗錢與反恐怖融資相關(guān)的法律法規(guī)、指引及監(jiān)管要求,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及運(yùn)作流程，具備反洗錢上崗資格證。

（3）原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

（七）營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理崗（1名）

1.負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識(shí)別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場(chǎng)管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識(shí)別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營(yíng)銷推介至相關(guān)工作人員；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

3.2年(含)以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

（八）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，若干名）

1.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。

（九）公司、零售客戶經(jīng)理（若干名）：

1.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷；

2.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡男性一般在45周歲以下、女性一般在40周歲以下，有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件。

（十）小微團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理崗（若干名）：

1.具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；

2.對(duì)營(yíng)銷有一定認(rèn)識(shí)，有志于長(zhǎng)期從事金融營(yíng)銷工作，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉清遠(yuǎn)本地經(jīng)濟(jì)環(huán)境；

4.符合清遠(yuǎn)用工條件，原則上清遠(yuǎn)當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先；

5.年齡28周歲以下，原則上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、應(yīng)聘程序

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）公司金融部產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗等后臺(tái)崗位招聘時(shí)間截止到2020年06月30日；營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理崗等崗位長(zhǎng)期招聘；我分行將及時(shí)通過電話、信息、郵件等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時(shí)間及面試形式。

（三）應(yīng)聘材料，清遠(yuǎn)分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，清遠(yuǎn)分行有權(quán)取消錄用資格。

(四）聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系方式：0763-3288895。

廣州銀行清遠(yuǎn)分行

2020年3月27日

來源：http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/03/190918.shtml