2020年河南省滑縣公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升我縣衛(wèi)生健康事業(yè)綜合實(shí)力，根據(jù)《中共滑縣縣委辦公室  滑縣人民政府辦公室關(guān)于2020年在教育和衛(wèi)生重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展人才引進(jìn)試點(diǎn)工作的意見》（滑辦〔2020〕5號）精神，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣中心醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才30名（差供事業(yè)編制，滑縣人民醫(yī)院、滑縣中醫(yī)院、滑縣中心醫(yī)院各10名）。為保證引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

具體引進(jìn)單位、崗位專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2020年河南省滑縣公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、引進(jìn)人員條件

（一）引進(jìn)人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

4.身體健康；

5.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證（因疫情影響延遲畢業(yè)的，提供所在院校相關(guān)公告或證明，視情況另行確定）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿五年的；

3.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的；

4.滑縣范圍內(nèi)“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

5.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2020年4月28日－5月10日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進(jìn)公告。該網(wǎng)站為此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站，引進(jìn)工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布，接受社會監(jiān)督。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2020年5月11日至14日18時(shí)止，以公布的報(bào)名郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方法

本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者可直接將以下報(bào)名材料發(fā)送至引進(jìn)單位專用的報(bào)名郵箱（郵箱附后），發(fā)送主題以“姓名+崗位代碼”格式注明，每人限報(bào)一個崗位。

（1）提交《2020年河南省滑縣公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（見附件2）；

（2）本人有效身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書（2019年已通過醫(yī)師資格考試但尚未取得證書的，需提供《2019年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績單》，2019年、2020年的本科畢業(yè)生除外）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及崗位要求的其他資格材料原件的掃描件;

（3）與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，需提供加蓋單位公章的同意報(bào)考證明的掃描件。

3.資格審查

2020年5月15日前，用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。資格審查一般在收到報(bào)名材料后24小時(shí)內(nèi)反饋結(jié)果，如收不到審查結(jié)果，請電話咨詢工作人員。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，取消考核或應(yīng)聘資格。本次公開引進(jìn)不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）考核

考核由用人單位組織實(shí)施，采取技能操作形式進(jìn)行。引進(jìn)人數(shù)為3人及以上的崗位，報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比大于10：1時(shí)，加試筆試，按5：1的比例確定技能操作考核人員?？己藵M分為100分（筆試成績不計(jì)入總分），成績四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場告知考生?？己顺煽?0分為合格，低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名情況確定后，發(fā)至報(bào)名對象提交報(bào)名信息的郵箱。

（四）體檢

根據(jù)技能操作成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若成績相同，設(shè)優(yōu)先條件的崗位，符合條件的優(yōu)先；其他崗位加試面試確定體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由用人單位組織實(shí)施，采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

（六）公示

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對公示無異議的人員，辦理有關(guān)入編手續(xù)，簽訂聘用合同（合同期不少于3年，含試用期），應(yīng)屆畢業(yè)生試用期6個月，其他人員3個月。試用期滿考核合格的，予以定崗定級。試用期滿考核不合格者，解除聘用資格，取消其編制。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

在體檢、考察階段因自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е乱M(jìn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自公示之日起，因放棄或被取消資格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、聘用后主要待遇

引進(jìn)人才試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇確定。其中，引進(jìn)人才為普通類高考第一批次（以下簡稱“一本”）錄取的全日制本科畢業(yè)生工資上浮一檔，碩士研究生或具有副高職稱的工資上浮兩檔，博士研究生或具有正高職稱的工資上浮三檔。

引進(jìn)的博士研究生或具有正高級職稱的醫(yī)生，由縣財(cái)政一次性給予購房補(bǔ)助10萬元，3年內(nèi)每月發(fā)放生活補(bǔ)助1500元；引進(jìn)的碩士研究生或具有副高級職稱的醫(yī)生，以及“雙一流”(或原985、211類)院校（專業(yè)）畢業(yè)生，由用人單位一次性給予購房補(bǔ)助5萬元，3年內(nèi)由用人單位每月發(fā)放生活補(bǔ)助800元；“一本”畢業(yè)生、經(jīng)過“5+3”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)院校全日制本科畢業(yè)生（簡稱“規(guī)培生”），引進(jìn)后由用人單位一次性給予購房補(bǔ)助3萬元。購房補(bǔ)助在試用期滿考核合格后的半年內(nèi)發(fā)放。

五、引進(jìn)工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

此次人才引進(jìn)工作，中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，引進(jìn)結(jié)果主動公示，接受社會監(jiān)督。

本公告由滑縣衛(wèi)健委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-8169085

監(jiān)督電話：0372-8121778

附件：

1、《2020年河南省滑縣公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》

2、《2020年河南省滑縣公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》

滑縣衛(wèi)健委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年4月28日

來源：http://hahuaxian.hrss.gov.cn/xinwenzixun/gonggaogongshi/2020-04-28/2054.html