2020年慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年慶云縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘137名備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年5月6日以后出生)；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

香港、澳門居民中的中國(guó)公民、臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

本次招聘中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）于2020年1月至9月畢業(yè)的學(xué)生；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（2017年、2018年、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，也可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的定向崗位。

招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得，其中未取得學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘護(hù)理類崗位的，護(hù)士資格證書須于試用期內(nèi)取得；其他人員應(yīng)聘的，須于2020年5月6日前取得。

（七）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；

2、我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘的備案制人員；

3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位；

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日9:00至5月10日16:00

查詢時(shí)間:2020年5月6日11:00至5月11日16:00

應(yīng)聘人員登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html）工作動(dòng)態(tài)欄報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2020年5月10日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2020年5月6日11:00至5月11日16:00

慶云縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)初審的人員說(shuō)明理由。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2020年5月6日11:00至5月12日16:00

通過(guò)資格初審的人員，登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html）工作動(dòng)態(tài)欄進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)疫情防控工作需要，待打印準(zhǔn)考證時(shí)間確定后，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，以及《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于5月12日前將《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料的掃描件上傳至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”，辦理考務(wù)費(fèi)確認(rèn)減免手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。仍達(dá)不到比例的計(jì)劃劃歸本單位報(bào)考比例最大的崗位。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試范圍的人員，需提交《慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T誠(chéng)信承諾書》以及本人相關(guān)證明材料：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等證件的原件及復(fù)印件。

2、其他人員應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、報(bào)考崗位要求的資格證書等證件原件及復(fù)印件，屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3、在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人單位（主管部門）出具的同意應(yīng)聘介紹信，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意應(yīng)聘介紹信，2020年定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘介紹信，可在考察環(huán)節(jié)前提供。

4、香港、澳門居民中的中國(guó)公民還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》、臺(tái)灣居民應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

三、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試

根據(jù)崗位類別，分別命題，考試分衛(wèi)生類和綜合管理類。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、康復(fù)、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理等，綜合管理類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，各類均考一科。

筆試時(shí)間：根據(jù)疫情防控工作需要，待筆試時(shí)間確定后，將提前在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由慶云縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績(jī)登錄慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄查詢。

（二）面試

應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案，面試方案另行公告。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取百分制計(jì)分。采取通用能力面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

（三）總成績(jī)匯總及崗位排名確定

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察范圍人選，并在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察和體檢

（一）考察

慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

（一）考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

（二）被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）臨床診療崗位A、B、C、D，麻醉、醫(yī)學(xué)影像A、B：研究生學(xué)歷考生一經(jīng)聘用，享受縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策（研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元；研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證二證齊全獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元）。

考生經(jīng)聘用后，護(hù)理崗位（以學(xué)士及以上學(xué)位報(bào)考的）試用期內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不通過(guò)合格線者將予以辭退，臨床、中醫(yī)、康復(fù)治療、麻醉、醫(yī)學(xué)影像診斷、藥學(xué)、中藥學(xué)人員三年內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不通過(guò)合格線者將予以辭退。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

七、其它

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過(guò)慶云縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-3778880

附件：

2020年慶云縣公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表.xls

慶云縣衛(wèi)生健康局

2020年4月29日

文章來(lái)源：http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/n31121347/c54179546/content.html