根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）精神，經(jīng)威寧自治縣委、縣人民政府會(huì)議決定，并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局以畢人社復(fù)[2012]385號(hào)文件批復(fù)（《關(guān)于威寧縣電視臺(tái)公開招聘新聞采編人員的批復(fù)》），2012年8月22日自治縣第十六屆人大常委會(huì)第12次主任會(huì)議審議通過，同意威寧自治縣公開面向社會(huì)考聘縣電視臺(tái)新聞采編人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

公開考聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審核、考核，確定擬聘用人員、聘用的程序進(jìn)行。

二、考聘名額及職位

本次公開考聘名額為：縣電視臺(tái)新聞采編人員8名。具體職位及專業(yè)見《威寧自治縣公開考聘縣電視臺(tái)新聞采編人員職位一覽表》（附后）。

三、考聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，無(wú)違法違紀(jì)記錄，志愿到威寧縣電視臺(tái)從事宣傳工作事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史，符合考聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）具體條件及對(duì)象

1、國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡30周歲以下（1982年5月31日以后出生）；

3、限威寧戶籍；

4、具有新聞采編兩年以上工作經(jīng)歷；

5、有下列情形的人員不予報(bào)名：

（1）在校期間或工作期間曾受過紀(jì)律處分的；

（2）曾受過治安處罰或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（3）受立案審查尚未結(jié)案的人員；

（4）不能按照考聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的；

（5）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；

（6）我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員（含特崗教師）

（7）法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。

四、報(bào)名所需材料

（一）報(bào)名表；

（二）身份證原件及復(fù)印件；

（三）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（有專業(yè)技術(shù)職稱的還要提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件）；

（四）近期正面2寸免冠照片5張；

（五）從事新聞采編兩年以上工作經(jīng)歷的證明材料；

（六）未違反計(jì)劃生育證明及其它違紀(jì)違法證明。

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年9月2日至2012年9月4日；

報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室。

六、考聘方式

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)之比不低于2：1，即每個(gè)職位考聘人數(shù)按不低于2：1開考和聘用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，該職位計(jì)劃聘用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃聘用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位計(jì)劃聘用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。

考試分為基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試、專業(yè)技能考試和面試三部分，三部分考試折算后總分100分。

1、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)占60%。

2、專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。專業(yè)技能考試分兩類：報(bào)考采編人員職位的參加采編人員的專業(yè)技能考試；報(bào)考攝像人員職位的參加攝像人員專業(yè)技能考試，技能測(cè)試方法待定。

3、面試

面試由用人單位在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下自行組織，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試人員按筆試成績(jī)從高到低在招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)計(jì)算

招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分。其中，筆試成績(jī)按百分制折算后占50%，專業(yè)技能考試成績(jī)按百分制折算后占20%，面試成績(jī)按百分制折算后占30%。所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃及考生總成績(jī)排列，從高到低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

八、聘用

（一）測(cè)試結(jié)束后，經(jīng)體檢、審核合格人員，采編人員職位總分前兩名和攝像人員職位總分前六名者列為考核對(duì)象，同一職位末位總分并列時(shí)并列人員需重新進(jìn)行測(cè)試。經(jīng)過組織考核后，合格者作為擬聘對(duì)象，并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)和增員審批，簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位。

（二）聘用人員由各考聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

新聘人員全部納入事業(yè)編制，由縣財(cái)政統(tǒng)一拔付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開考聘程序、公開考聘“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。

2012年畢節(jié)市威寧自治縣考聘縣電視臺(tái)新聞采編人員職位一覽表

2012年8月26日

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