2020年朔州市右玉縣公開引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才公告
來(lái)源:太原市三支一扶信息網(wǎng) 閱讀:1315 次 日期:2020-05-20 16:34:03
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朔州市右玉縣公開引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才公告

為了深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,鼓勵(lì)和引導(dǎo)右玉籍高層次人才回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委研究,決定引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,堅(jiān)持公開公正、專業(yè)對(duì)口或相近、擇優(yōu)聘用的原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗、按編引進(jìn)的原則,引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)按需按編引進(jìn),引進(jìn)崗位為:醫(yī)療、衛(wèi)生崗位(差額事業(yè)編制)、教師崗位(全額事業(yè)編制)、其他縣直事業(yè)單位崗位(全額事業(yè)編制)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(全額事業(yè)編制),右玉生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會(huì)崗位(全額事業(yè)編制)。

三、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷就業(yè)未就業(yè)的研究生(包括2020年未簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生);經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2020年3月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的海外留學(xué)研究生,戶籍為右玉籍。

四、引進(jìn)條件

擁護(hù)黨的路線方針政策、政治可靠、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,具備承擔(dān)引進(jìn)單位和崗位的工作條件。

(一)戶籍要求

右玉籍具體指截止2020年1月31日前,戶口在右玉縣或生源地為右玉縣的人員。

(二)年齡要求

碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1984年2月1日以后出生),博士研究生年齡要求在40周歲以下(1979年2月1日以后出生)。

(三)崗位要求

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位必須是中共黨員。

2.教師類崗位要求有相應(yīng)的教師資格證,醫(yī)技類崗位要求有相應(yīng)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書。

(四)有下列情形之一者不得聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查的;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的;

5.醫(yī)學(xué)類的研究生及以上在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。從2020年5月14日至2020年5月22日在右玉電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名。報(bào)名從2020年5月25日至2020年5月29日每天上午8:00-12:00,下午14:30-18:00,在右玉縣委組織部辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提供以下資料:

1.身份有效證明材料

(1)所有報(bào)名人員,需提供本人《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(2)戶籍在學(xué)校或人才市場(chǎng)集體戶的人員,需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明和本人身份證原件及復(fù)印件一份。

2.學(xué)籍材料

(1)必須提供本人取得的本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;

(2)本人學(xué)生檔案在縣人才中心存放的,提供檔案存放證明材料;不在縣人才中心存放的,由本人提供檔案原件;畢業(yè)2年內(nèi)(2019、2020年度)的畢業(yè)生檔案仍存放在學(xué)校的,因?qū)W校放假不能及時(shí)提供的,限期于2020年12月31日前交回檔案原件,按期無(wú)法取回的或?qū)徍瞬缓细竦模挥杵赣茫?/p>

(3)海外留學(xué)生需提供本人本科畢業(yè)證、學(xué)位證和碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份,以及本人本科和留學(xué)期間的學(xué)生檔案;

(4)已就業(yè)的人員憑原工作單位出具的同意報(bào)考證明,無(wú)需提供檔案材料。

3.其他材料

(1)師資類人員需提供《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》;

(2)醫(yī)學(xué)類人員需提供執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書;

(3)其它專業(yè)技能證書;

(4)近期同底免冠一寸彩色照片3張。

(三)資格審查。由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組按照引進(jìn)條件采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、查閱檔案等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位、出生時(shí)間、本人身份、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)狀況等內(nèi)容,確定符合聘用條件的人員。

資格審查將貫穿整個(gè)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合聘用方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用資格。

(四)綜合考核。本次人才引進(jìn),按照《中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào))文件精神,采取面試和組織考核的方式進(jìn)行。面試和組織考核由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

面試考核,分師資類和非師資類分組組織的方式。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員情況,人數(shù)較少的,可合并進(jìn)行。

師資類采取現(xiàn)場(chǎng)授課形式開展;非師資類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試成績(jī)滿分為100分,面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)(面試成績(jī)達(dá)60分及以上的為合格)。

面試考核合格的方可進(jìn)入體檢。

(五)組織體檢。由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組,根據(jù)面試成績(jī)按1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單,并在右玉電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)到聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)能力考察。體檢合格的確定為考察考核對(duì)象,根據(jù)德、能、勤、績(jī),重點(diǎn)是考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)素質(zhì)和能力。

考察分類開展,對(duì)檔案在縣人才中心存放的人員,由縣引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)檔案資料集體考察,對(duì)已就業(yè)類人員開展外調(diào)考察,具體由主管部門和用人單位組織考察。

(七)崗位安排。是正式黨員的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)選任農(nóng)村黨支部書記,入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制,同時(shí)享受《中共山西省委組織部關(guān)于印發(fā)<選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記實(shí)施辦法>的通知》(晉組通字[2020]2號(hào))和《中共朔州市委組織部、朔州市民政局、朔州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<全市選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記實(shí)施方案>的通知》(朔組通字[2020]9號(hào))文件精神中的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到農(nóng)村任職政策。

(八)人員聘用及待遇。根據(jù)綜合考核、考察考核情況、體檢結(jié)論提出擬聘用人才名單,并在右玉縣電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,辦理聘(試)用手續(xù),簽訂聘用合同,安排上崗。對(duì)反映影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查明后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員屬國(guó)家正式事業(yè)編制工作人員,享受事業(yè)單位工資薪酬待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇。被聘用為右玉生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會(huì)工作人員的應(yīng)享受示范區(qū)績(jī)效工資制度。

(九)跟蹤管理。聘用的人員試用期為1年。試用期間加強(qiáng)跟蹤了解和定期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂聘用合同。

被聘用的人員在右玉服務(wù)期為5年,服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算。

六、注意事項(xiàng)

1.整個(gè)聘用過程中有關(guān)信息均在右玉縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告,應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員提供的電話聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。

七、紀(jì)律監(jiān)督

右玉縣事業(yè)單位聘用研究生工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0349—8022105

中共右玉縣委組織部

2020年5月14日

信息來(lái)源:http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/05/15/978420.shtml

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