新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估

中心招聘非在編工作人員公告

新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心（以下簡稱：“評估中心”）為自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位，公益二類，機構規(guī)格相當縣（處）級，經費實行差額預算管理。主要職責是根據國家及地方法律、法規(guī)，部門規(guī)章以及標準、技術規(guī)范的規(guī)定及要求，綜合分析規(guī)劃及建設項目實施后可能造成的影響，對規(guī)劃及建設項目實施的環(huán)境可行性及環(huán)境影響評價文件進行客觀、公正、公開的技術評估，為生態(tài)環(huán)境行政主管部門環(huán)評審批提供科學、客觀的技術評估報告；負責竣工環(huán)保驗收技術審查及環(huán)評文件技術復核工作；環(huán)評機構及從業(yè)人員考核，開展建設項目環(huán)境監(jiān)理、清潔生產審核等的技術咨詢和指導工作；開展相關領域的專業(yè)技術培訓、調查研究、科研課題；組織環(huán)境影響評價大數(shù)據系統(tǒng)建設與管理；做好自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳交辦的相關領域的技術支持等工作。現(xiàn)根據工作需要，擬招聘5至6名非在編環(huán)境監(jiān)理工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件及崗位

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

2.身體健康，認同評估中心文化，能認真負責開展工作；勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有團隊精神和責任心，具有較強的分析能力和口頭表達能力。

3.適應出差（跟隨項目駐地）；

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.環(huán)境監(jiān)理崗位，應、往屆本科及以上學歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下，身體健康，限男性。

有以下情形人員，不得報考：

1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中，認識含混、態(tài)度曖昧的；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3.立案審查尚未作出結論的；

4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

7.與原單位簽訂服務協(xié)議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）招聘崗位

環(huán)境監(jiān)理工程師

全日制本科生及以上學歷，環(huán)境科學類相關專業(yè)（環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)境學、生態(tài)學、環(huán)境規(guī)劃與管理等）；化工、石化、冶金工程及環(huán)境監(jiān)測類相關專業(yè)。

具有相關工作經歷，并具備以下條件者優(yōu)先，可適當降低專業(yè)和年齡要求（年齡最大不超過45周歲）：

1.擁有注冊水利工程監(jiān)理資格證書或持有環(huán)評工程師證、環(huán)境監(jiān)理上崗培訓證、竣工環(huán)保驗收上崗證者。

2.?兩年以上環(huán)境監(jiān)理工作經驗，具有編制監(jiān)理大綱、實施細則，編寫監(jiān)理日志、月報、年報等報告的能力。

3.同等條件下有駕照者優(yōu)先。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方法進行公開招聘。

三、招聘程序

（一）報名：應聘者請到中國新疆人才網(www.xjrc365.com)或自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站(http://sthjt.xinjiang.gov.cn/)下載、填寫、雙面打印《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心非在編工作人員招聘報名登記表》(詳見附件)一式二份，并貼好近期免冠1寸彩照，報名時現(xiàn)場提交招聘單位。

（二）報名時提交報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件各一份。

（三）報名期限：2020年5月20日至2020年5月30日。

（四）報名方式：現(xiàn)場報名。

（五）報名地址：烏魯木齊市南湖西路215號新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境工程評估中心辦公室。

（六）聯(lián)系人及電話：陳煒；電話：0991-4185106、 4185086。

（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（八）資格審查

由評估中心負責組織實施，按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查通過者，按通知的時間、地點參加考試。

（九）筆試

1.筆試滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，統(tǒng)一用國家通用文字命題，筆試主要測試應聘者環(huán)境保護綜合業(yè)務知識。

2.筆試加分：

（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

（2）使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

（十）面試

1.面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，在考試總成績中按60%折合計算。面試成績低于60分的，取消體檢資格。

2.面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實施。

3.在中國新疆人才網(www.xjrc365.com)或自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站(http://sthjt.xinjiang.gov.cn/)上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項等。

評估中心面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”核算精確到小數(shù)點后2位?？偝煽兿嗤撸扇〖釉嚨姆绞酱_定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績核算精確到小數(shù)點后2位。

因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（十一）體檢

1.體檢由評估中心負責組織實施。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.由評估中心統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由評估中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查結果為最終結果，復檢所需費用由考生承擔。

（十二）考察

1.由評估中心組織考察組，對體檢合格的考生進行考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質、能力素質、廉潔自律、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解。采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關單位了解情況、個別談話、查閱檔案等方式，對被考察對象進行綜合考察。

2.考察時，再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或者有關證書造假者等，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據同一崗位考生總成績依次遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

（十三）公示

擬聘用人員確定后，在中國新疆人才網(www.xjrc365.com)或自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站(http://sthjt.xinjiang.gov.cn/)上統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日。

（十四）聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，統(tǒng)一組織與勞務派遣公司簽訂勞動合同；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.應聘者在規(guī)定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。

（十五）薪資待遇

6千-1萬元，根據在環(huán)境監(jiān)理中承擔的職責及開展環(huán)境監(jiān)理工作情況確定。

四、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由評估中心在中國新疆人才網或自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關注中國新疆人才網或自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由評估中心負責解釋。

新疆環(huán)境工程評估中心招聘報名登記表

來源：https://m.xjhr.com/news_40861.aspx