中山分行招聘公告

廣發(fā)銀行中山分行成立于1988年，目前下設網(wǎng)點15個，總資產(chǎn)規(guī)模超過270個億。現(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）分行法律與合規(guī)部主辦或主管 (案件防控與員工行為管理/審計)（2名）

1、經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)本科及以上學歷；

2、具備3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度和業(yè)務知識，掌握銀行內(nèi)控合規(guī)、案件防控、審計相關工作流程和技能，風險識別和防范能力強；

4、在銀行內(nèi)控合規(guī)、案件防控、審計方面有較強實踐經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

（二）支行副行長（公司業(yè)務/零售業(yè)務）（若干）

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

2、銀行從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中銀行公司或零售業(yè)務營銷團隊管理經(jīng)驗不少于2年；

3、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識；

4、客戶溝通交流能力強，市場營銷經(jīng)驗且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

(三）產(chǎn)品經(jīng)理（零售業(yè)務）（若干）

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行零售業(yè)務營銷崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和銀行零售業(yè)務，具備較強的風險識別能力、組織協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

(四）客戶經(jīng)理（理財/個貸/公司）(若干）

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有2年以上銀行營銷服務崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務或?qū)珮I(yè)務；

3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

（五）渠道經(jīng)理（用工形式：勞務派遣制，若干）

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有2年以上銀行或保險機構工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)務，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務、風險防范意識；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

三、應聘程序

1、應聘者請下載填寫《廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。

3、報名截止時間2020年6月30日。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行中山分行

2020年6月2日

廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表.doc

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=中山分行招聘公告&pub_date=2020-06-02&pub_time=14:08:07