臨汾市古縣2020年引進高層次緊缺急需人才公告

為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，充實和加強古縣事業(yè)單位工作力量，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位

本次公開引進高層次緊缺急需人才的單位為古縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位。

二、引進原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持按需引進、按崗招聘的原則;

(三)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點的原則。

三、引進范圍及崗位計劃

（一）引進范圍

引進碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（含2017年以來由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生）；“雙一流”大學本科畢業(yè)生；山西師范大學一本專業(yè)畢業(yè)生，共73名（其中：全額69名，差額4名）。引進后聘用至相關(guān)事業(yè)單位，最低服務年限三年。此次公開引進對象包括2020年應屆畢業(yè)生。

（二）崗位計劃

具體崗位計劃詳見附件1。

四、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（五）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；  

（六） 年齡在30周歲及以下(1989年6月12日以后出生)。古縣戶籍的，年齡可放寬到35周歲及以下（1984年6月12日以后出生）;

（七）招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應的資格證書；

（八）具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，本科生、研究生所學專業(yè)必須與報考崗位相符；           

（九）具有以下情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，非2020年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名）不得報名；

2.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.現(xiàn)工作單位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

6. 在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員；

7.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10.不符合引進職位要求資格條件的其他情形的人員。

以上時限要求，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進程序

本次引進高層次緊缺急需人才工作在古縣縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2020年6月23日8:00至7月2日18:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

3.報名要求：

每位報考人員只能選擇一個崗位報名（報名之后不得更改所選崗位）。報名人員須在報名時間內(nèi),在古縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.guxian.gov.cn/）下載相關(guān)表格，填寫《古縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》）、報到證（或考生當?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明）、同意報考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字并按手?。┑炔牧蠏呙杓透郊?、近期2寸紅底正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

2020年應屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等）、誠信承諾書（本人簽字并按手?。┑炔牧蠏呙杓透郊?、近期2寸紅底正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

所有報名材料電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：sxgxrcb@163.com，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

資格審查小組于2020年6月23日8:00至2020年7月2日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格初審（視報名人數(shù)情況，可適當延長資格初審時間）。

資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話方式回復審查結(jié)果，發(fā)送面試通知書。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

（三）面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時身份證）和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注古縣人民政府門戶網(wǎng)站?！?/p>

2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬引進人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。因考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進行遞補。

（五）體檢

有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行，無行業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及引進資格；體檢不合格的，取消聘用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的崗位空缺不再遞補。   

（六）公示及聘用

體檢合格的擬引進人員，在古縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，經(jīng)古縣縣委人才工作領(lǐng)導小組研究確定后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者予以解聘。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀律

本次人才引進工作接受古縣紀委監(jiān)委和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消應聘人員聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員由縣紀委監(jiān)委嚴肅處理。   

監(jiān)督舉報電話：

0357—8323662（古縣紀委監(jiān)委）

引才咨詢電話：

0357—8322098（古縣縣委組織部人才辦）

七、其它

本次引才工作未盡事宜及特殊情況，由古縣縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

特別聲明：

1.本次公開引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生隨時關(guān)注古縣人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持兩個以上聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

附件：1.古縣2020年引進高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄

2.古縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表

3.古縣2020年引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/06/13/986062.shtml