2020年淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員簡(jiǎn)章
來(lái)源:淮安市人社局網(wǎng)站 閱讀:1514 次 日期:2020-06-15 10:30:18
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淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員簡(jiǎn)章

因勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作需要,淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取適崗評(píng)價(jià)和計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和淮安市戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作,能夠保守工作秘密;

3.截止2019年7月1日,取得全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日);

5.身體健康,具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.計(jì)算機(jī)中文錄入水平能夠滿足正常庭審需要。

以下人員不在招聘范圍:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;⑦其他原因不適合在仲裁院工作的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為勞動(dòng)合同制書(shū)記員,招聘人數(shù)為2名。性別不限,專業(yè)不限。

四、崗位職責(zé)

庭前準(zhǔn)備等相關(guān)事務(wù)性工作;案件審理過(guò)程記錄工作;案件材料接收、錄入,以及案卷裝訂、保管和歸檔等工作;法律文書(shū)校對(duì)、印制、收發(fā)、管理等工作;完成交辦的其他事務(wù)性工作。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年6月15日-6月19日,每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,最后一天截止時(shí)間為下午16:00。

2.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名人員應(yīng)事先下載“淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書(shū)記員招聘簡(jiǎn)歷表”,按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,并粘貼好本人近期免冠2寸照片。

報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),攜帶填寫(xiě)好的“淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書(shū)記員招聘簡(jiǎn)歷表”、本人身份證、戶口簿、全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件至淮安市清江浦區(qū)枚皋路6號(hào)國(guó)聯(lián)商務(wù)中心B幢淮安人力資源大廈3樓317室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

提交材料務(wù)必真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消考試、聘用資格。

咨詢電話:0517-83996139。

特別提醒:“淮上通”或“蘇康碼”顯示綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),佩戴一次性醫(yī)用口罩方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如測(cè)量體溫≥37.3℃或者“淮上通”或“蘇康碼”顯示為黃碼或紅碼,需出示7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。按適崗評(píng)價(jià)得分從高到低的順序,按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:20的比例確定計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試人員。若報(bào)名人數(shù)不足40人,則取消適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)200人,則增加筆試環(huán)節(jié),取筆試成績(jī)前40名進(jìn)入計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試,筆試環(huán)節(jié)具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試人員名單確定后,在淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議院公示計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試人員名單,并電話通知相關(guān)人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試

考生憑準(zhǔn)考證和身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加考試。計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試分兩部分進(jìn)行,總分100分,各占50%。第一部分,考生根據(jù)提供的材料進(jìn)行文字錄入,考試時(shí)長(zhǎng)10分鐘,主要考察應(yīng)試者文字錄入速度和正確率。第二部分,考生根據(jù)錄音播放內(nèi)容進(jìn)行文字錄入,考試時(shí)長(zhǎng)10分鐘,主要考察應(yīng)試者聽(tīng)錄能力。

計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)出分,成績(jī)?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后二位,按總成績(jī)從高到低排名。若出現(xiàn)總成績(jī)并列,聽(tīng)錄成績(jī)較高者排名在前。

(四)體檢和考察

按考生的計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試總排名從前到后的順序以崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,政審考察參照公務(wù)員考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施,主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天。公示期滿無(wú)異議人員,接到通知后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。

六、招聘人員管理方式

1.本次招聘的勞動(dòng)合同制書(shū)記員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。

2.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院報(bào)到,與淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院簽訂《淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為3年。新聘書(shū)記員試用期為3個(gè)月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為書(shū)記員;不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。

3.若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、政審不合格等情況出現(xiàn)缺額的,將按計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),履行相關(guān)程序。計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試總成績(jī)有效期為2年。

七、工資、福利待遇

淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院依法為勞動(dòng)合同制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),并繳存住房公積金。試用期期間,工資待遇不低于淮安市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿后,扣除社保、公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分,每月不低于2200元。

八、工作時(shí)間、地點(diǎn)

工作時(shí)間實(shí)行淮安市區(qū)法定工作時(shí)間。工作地點(diǎn)為淮安市清江浦區(qū)枚皋路6號(hào)國(guó)聯(lián)商務(wù)中心B幢淮安人力資源大廈3樓。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢組監(jiān)督電話:83665187。

附件:淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書(shū)記員招聘簡(jiǎn)歷表


淮安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2020年6月12日 

信息來(lái)源:http://rsj.huaian.gov.cn/col/6187_168788/art/202006/1591953752592HOTLVdgb.html

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