2020年惠陽區(qū)公開招聘合同制教師公告

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，多渠道引進(jìn)教育人才，推進(jìn)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制教師254名。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 中央編辦 財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格 “先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）和《惠州市縣（區(qū)）公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》（惠市教〔2013〕242號(hào)）等文件規(guī)定，為規(guī)范有序做好合同制教師招聘工作，現(xiàn)公告如下:

一、工作原則

嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘規(guī)定，按照公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。

二、招聘崗位及招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

中職學(xué)校、高中、初中、小學(xué)、幼兒園教師共254名(崗位詳見附件1)。

(二)招聘條件和對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章。

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

3.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心。

4.身體健康，能適應(yīng)報(bào)考聘用崗位的工作。

5.具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供，1年內(nèi)必須提供，高層次的教師資格證可報(bào)低層次對(duì)應(yīng)的學(xué)科，下同），普通話二乙及以上等級(jí)證書。

6.年齡條件：年齡35周歲以下。

7.學(xué)歷條件：

（1）報(bào)考中職學(xué)校、高中、初中、小學(xué)教師崗位應(yīng)具有普通高等院校全日制師范教育類本科及以上學(xué)歷或具有普通高校研究生畢業(yè)學(xué)歷；

（2）報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具有全國普通高等院校全日制師范教育類學(xué)前教育專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷。

8.有下列情形之一人員不得報(bào)考：

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或監(jiān)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（3）普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

（4）惠陽區(qū)在職合同制教師；

（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的工作人員。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及需提交材料

（一）報(bào)名時(shí)間

7月27日上午8點(diǎn)30分至8月3日下午5點(diǎn)30分（八天），逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

（二）報(bào)名方式

1、報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、微信報(bào)名二維碼：

請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名資料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關(guān)問題，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）提交材料

1.第二代身份證、近期紅底或藍(lán)底免冠彩照；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單（畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供成績(jī)單）；

3.與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供，但一年試用期內(nèi)必須提供）、普通話二乙及以上等級(jí)證書；

4.符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取教師資格證書的2020年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（不含辦理擇業(yè)期內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生），可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績(jī)單及普通話二乙及以上等級(jí)證書報(bào)名；

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料；

6.獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料；

以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.年齡、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為公告之日止。

4.2020年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期內(nèi)）須于8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

5.凡與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的在職在崗教師應(yīng)取得原用人單位同意報(bào)考證明。

四、考試程序和辦法

結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控實(shí)際，此次公開招聘合同制教師工作組織程序主要包括：1.發(fā)布公告→2.接受報(bào)名→3.編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證→4.組織考試（筆試和面試）→5.體檢→6.考察→7.擬聘用公示→8.辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布公告。在區(qū)政府網(wǎng)站及網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、對(duì)象及報(bào)名、考試、體檢等辦法。

（二）接受報(bào)名，資格審查?？忌?jīng)“報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。“報(bào)名系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審，區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，向通過初審者發(fā)送短信通知。

（三）編排筆試準(zhǔn)考證及打印準(zhǔn)考證。區(qū)教育局于規(guī)定時(shí)間在“報(bào)名系統(tǒng)”中編排生成筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2020年8月5日至6日（兩天）自行登錄報(bào)名小程序下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）組織考試?？荚囉晒P試、面試兩個(gè)部分組成?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法是：筆試占60％，面試占40％，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

1.筆試

（1）應(yīng)聘人員按各自應(yīng)聘職位參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和相應(yīng)職位的學(xué)科知識(shí)（綜合卷），卷面分滿分100分。

（2）各科筆試時(shí)間為：語文150分鐘，其他科目100分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁面公布。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按照各學(xué)校各學(xué)科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，面試人員如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行；若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，一并入圍參加面試。不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為12分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試程序和要求：

（1）采取抽簽形式確定考生面試順序。

（2）每位考生試講時(shí)間為12分鐘，當(dāng)考生試講達(dá)到10分鐘時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩2分鐘”。

（3）評(píng)委在評(píng)分時(shí)獨(dú)立進(jìn)行，不點(diǎn)評(píng)、不討論、不交流。

（4）面試流程：簽到—抽簽—候考—面試—候分—領(lǐng)取成績(jī)單—離開考場(chǎng)。

（5）面試期間考生實(shí)行封閉式管理，設(shè)候考室、面試考室和候分室?？忌辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為自動(dòng)放棄面試，面試期間全程監(jiān)控、錄像。

3.考試成績(jī)的計(jì)算和公布。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

考試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诨蓐枀^(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局頁面予以公布，筆試成績(jī)與面試成績(jī)一并公布。

筆試及面試注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)聘者均需攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。（2）考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。（3）確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生，或“粵康碼”為紅碼、體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(五)體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：1等額確定，體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)擬聘用公示。體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象。在惠陽區(qū)政府網(wǎng)站的區(qū)教育局頁面公示，公示期為7日。

(八)辦理聘用手續(xù)。擬聘用合同制教師經(jīng)公示無異議的，接到錄用報(bào)到通知書后，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同（從2020年9月起至2023年8月止），試用期3個(gè)月。逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。

五、聘用待遇

1.本次考試招聘的是合同制教師，沒有編制，聘期為三年。

2.聘用的合同制教師與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇為每人每月基礎(chǔ)工資5500元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳“四險(xiǎn)一金”)，另有每月人均績(jī)效工資1000元及年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金。由區(qū)教育局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。

3.合同期滿后，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘的，適當(dāng)提高工資待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ)，由招聘考試組織單位研究決定。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）考務(wù)咨詢。咨詢電話：0752－3826332，咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午8︰30－11︰30，下午14︰00－17︰00。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招考過程由惠陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員全程監(jiān)督，招聘過程實(shí)行全程視頻錄像。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0752-3826153（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

八、惠陽區(qū)公開招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本方案有最終解釋權(quán)。

附件1：2020年惠陽區(qū)學(xué)校公開招聘合同制教師崗位表.xlsx

附件2：2020年惠陽區(qū)公開招聘合同制教師崗位明細(xì)表.xlsx

附件3：惠陽區(qū)公開招聘合同制教師系統(tǒng)使用說明.docx

惠州市惠陽區(qū)教育局

2020年7月14日

文章來源：http://www.huiyang.gov.cn/zwgk/hydt/tzgg/content/post_3943132.html