為有效整合教育資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定對(duì)城區(qū)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師在編制范圍內(nèi)面向全縣在職教師實(shí)行公開招考選調(diào)。為確保招考選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化教育人事制度改革，有效整合教育資源，不斷加大優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)力度，全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。

（二）基本原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；

2、堅(jiān)持編制許可、按需設(shè)崗、專業(yè)對(duì)口的原則；

3、堅(jiān)持筆試、試教、考核相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我縣2012年城區(qū)中小學(xué)教師招考選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立松桃苗族自治縣城區(qū)中小學(xué)教師招考選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其人員組成如下：

組長(zhǎng)：田茂軍

副組長(zhǎng)：唐建波張秀祥吳永剛劉洪文

成員：滕建勛石紹清龍騰勇

麻志新石愛芝龍奮飛方義蓉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局人事股，麻志新同志兼任辦公室主任。

三、招考選調(diào)崗位設(shè)置

（一）高中教師(9人)

1、松桃民族中學(xué)：數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)2人、生物1人、歷史1人、化學(xué)1人、計(jì)算機(jī)1人

2、松桃第二中學(xué)：英語(yǔ)1人、地理1人

（二）初中教師（4人）

1、松桃民族寄宿制中學(xué)：化學(xué)1人、地理1人、歷史1人

2、蓼皋鎮(zhèn)中學(xué)：英語(yǔ)1人

（三）小學(xué)教師（2人）

1、縣第一完?。好佬g(shù)1人

2、縣第二完?。后w育1人

四、招考選調(diào)對(duì)象及條件

（一）招考選調(diào)對(duì)象

1、城區(qū)小學(xué)教師招考選調(diào)對(duì)象范圍為全縣小學(xué)在職教師。

2、城區(qū)初中教師招考選調(diào)對(duì)象范圍為全縣高級(jí)中學(xué)在職教師(只招具有初中教師資格證的教師)和初級(jí)中學(xué)在職教師。

3、城區(qū)高中教師招考選調(diào)對(duì)象范圍為全縣高（完）中在職高中教師。

（二）招考選調(diào)條件

1、基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的師德，有獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神；

（2）無違法違紀(jì)行為，2007年以來年度考核合格及以上；

（3）報(bào)考教師的教學(xué)業(yè)績(jī)必須在2012年高考、中考或全市及全縣學(xué)年統(tǒng)一檢測(cè)中達(dá)到規(guī)定的學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量基本目標(biāo)要求。

2、具體條件

（1）報(bào)考城區(qū)高中教師崗位條件：年齡在40周歲及以下（以報(bào)名時(shí)間為限），具有本科及以上本專業(yè)學(xué)歷，高中教師資格證（報(bào)考專業(yè)以教師資格證為準(zhǔn)），工作年限3年及以上（2009年9月1日及以前參加工作），中學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有研究生學(xué)歷的工作年限可適當(dāng)放寬。

　（2）報(bào)考城區(qū)初中教師崗位條件：年齡在40周歲及以下（以報(bào)名時(shí)間為限），具有專科及以上本專業(yè)學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證（報(bào)考專業(yè)以教師資格證為準(zhǔn)），工作年限5年及以上（2007年9月1日及以前參加工作），中學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位條件：年齡在35周歲及以下（以報(bào)名時(shí)間為限），具有?？萍耙陨媳緦I(yè)學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證（報(bào)考專業(yè)以教師資格證為準(zhǔn)），工作年限5年及以上（2007年9月1日及以前參加工作），小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、發(fā)布招考選調(diào)公告

將《松桃苗族自治縣2012年城區(qū)中小學(xué)教師公開招考選調(diào)工作方案》，在《松桃教育網(wǎng)》上發(fā)布公告。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月30日至31日，上午8：30-12：00，下午3：00—6：00；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股

（三）教師報(bào)名所需材料：①畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證及教師資格證、身份證（以上證件提供原件及復(fù)印件）；②所在學(xué)校出具的報(bào)考人員姓名、性別、族別、年齡、參加工作時(shí)間、任教學(xué)科、職務(wù)、職稱等基本信息及2007年以來各年度考核結(jié)果證明；③由松桃苗族自治縣教育研究室出具2012年的教學(xué)業(yè)績(jī)證明（由報(bào)考人所在學(xué)校出具其2012年教學(xué)班級(jí)的平均分、及格率、優(yōu)分率、低分率證明，加蓋公章后，再到松桃苗族自治縣教育研究室辦理教學(xué)業(yè)績(jī)證明）；④近期同底1寸彩色照片3張。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2012年9月1日在縣教育局人事股領(lǐng)取。

（五）招考職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1︰2的比例方能開考；招考職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與考試人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1︰2，否則將調(diào)整選招計(jì)劃。

七、筆試

（一）筆試時(shí)間：2012年9月2日上午9:00-11:00

（二）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（三）筆試分值：筆試總分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

（四）筆試內(nèi)容

筆試所考范圍為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。報(bào)考城區(qū)高中、初中教師崗位的，對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)科考至高中階段知識(shí)；報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位的，對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)科考至初中階段知識(shí)。

八、試教

（一）試教時(shí)間：2012年9月3日。

（二）試教地點(diǎn)：松桃城區(qū)（學(xué)校待定）。

（三）試教分值：試教總分100分，試教成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（四）試教內(nèi)容：備課、授課（相應(yīng)的學(xué)科教材）。

（五）試教資格

1、筆試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方能進(jìn)入試教。

2、試教人員名額從高分到低分按招考職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定。

3、緊缺學(xué)科面試比例達(dá)不到1：2的，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)試教要求

1、取得試教資格的教師持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入指定地點(diǎn)參加試教。

2、備課。應(yīng)聘教師分學(xué)科抽簽排序，然后按序號(hào)每相隔50分鐘一名考生依次進(jìn)入備課場(chǎng)地，按學(xué)科專家組選定的教材內(nèi)容，實(shí)行封閉式備課，撰寫教案。備課時(shí)間為2小時(shí)，考生備課完畢將教案交工作人員復(fù)印后，隨即到指定的教室進(jìn)行試教。

3、上課。小學(xué)教師上課時(shí)間40分鐘，中學(xué)教師上課時(shí)間45分鐘。

4、參加試教的人員于2012年9月3日上午7：30到指定的試教地點(diǎn)集中分組抽簽，簽中明確授課節(jié)次；授課按順序依次進(jìn)行，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄。

5、試教按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（另擬定）。

九、招考選調(diào)人員的確定

（一）考生按考試總成績(jī)由高分到低分與招考選調(diào)崗位專業(yè)計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定選調(diào)對(duì)象（考試總成績(jī)并列的一同確定為選調(diào)對(duì)象），成績(jī)公示期滿后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）在招考選調(diào)工作過程中，因招考選調(diào)資格被取消的，依次遞補(bǔ)下一名考生確定為選調(diào)對(duì)象，其它情況產(chǎn)生的空崗不再遞補(bǔ)。

（三）通過招考選調(diào)的教師應(yīng)經(jīng)一年以上的工作實(shí)踐，表明其具有履行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平后，根據(jù)調(diào)入單位不同職務(wù)級(jí)別和崗位等級(jí)空缺情況，依照有關(guān)政策規(guī)定由人社部門進(jìn)行崗位核準(zhǔn)，教育主管部門重新履行聘任及相關(guān)手續(xù)。

十、招考選調(diào)紀(jì)律

招考選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在縣城區(qū)中小學(xué)教師招考選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招考選調(diào)工作一定要實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，接受社會(huì)監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，對(duì)選調(diào)人員取消選調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)人員給予紀(jì)律處分。

十一、未盡事宜由縣城區(qū)中小學(xué)教師招考選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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