2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員公告

為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，提升市域社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，經(jīng)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘100名城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員100名，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）具有淮安市戶籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（三）報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月1日至2002年7月1日之間出生)；本科及以上學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲（1980年7月1日以后出生）；

（四）具備國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，2020年12月31日前須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書；退役軍人學(xué)歷可放寬至高中（同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷；

（五）身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（六）根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、筆試、面試和體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須出示“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加。應(yīng)聘人員有江蘇省外旅居史的，還需提供前1周內(nèi)的核酸檢測結(jié)果為陰性的報(bào)告。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知；

（七）具備崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7、不適合從事網(wǎng)格員工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://hadz.huaian.gov.cn/）發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日9:00—2020年8月6日16:00；現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈“綜治中心”（汕頭路18號）；聯(lián)系電話：0517-83712741。

報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者按照公告中的招聘崗位、條件要求，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場填寫《2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員報(bào)名表》；提供如下資料的原件和復(fù)印件：本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書；近期免冠正面藍(lán)底1寸彩照3張；退役軍人還須提供退伍證件。

資格初審與報(bào)名一并同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息；

(2)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方視為報(bào)名成功；

(3)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（三）考試和資格復(fù)審：

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試。

1、筆試：

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識，題型為客觀題。筆試成績總分為120分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績的40%。

（2）時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2020年8月12日9:00-17:30）?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2、資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:1.2比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1.2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件等相關(guān)材料（其中學(xué)歷證明除了提供畢業(yè)證書外，應(yīng)提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告 [登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）“在線驗(yàn)證”進(jìn)行學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告查詢，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告請打印后提交]）。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。

時(shí)間地點(diǎn)：2020年8月18日09∶00－12∶00在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈“為民服務(wù)中心”（汕頭路18號）。

通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

3、面試：

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（2）面試方式：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場通知考生。

（3）面試要求：考生須攜帶《面試通知書》和本人有效期內(nèi)的二代身份證（與報(bào)名使用的一致）按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。

4、體檢：

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入），即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行第二輪面試，取第二輪面試成績高者；下同）的比例確定進(jìn)入體檢人員。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、考察：

按規(guī)定對體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定有《招聘公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格。出現(xiàn)缺額的，在成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6、公示與聘用：

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間逾期沒有報(bào)到的或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，首次勞動(dòng)合同期限為3年。繳納企業(yè)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、咨詢電話

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，對參加公開招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違法行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考者對職位、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的，可在工作日撥打咨詢電話咨詢（咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:30）。

咨詢電話：0517-83712741

本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員崗位表.xlsx

附件2.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2020年7月27日

（此件公開）

附件：

附件1.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員崗位表.xlsx

附件2.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市網(wǎng)格專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

信息來源：http://hadz.huaian.gov.cn/col/11497_521282/art/202007/1595841622675syhT1IXz.html