2020年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告

根據(jù)桂林市教育局《2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》精神，為確保我縣2020年度中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試原則及目的

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、面試對象

㈠參加2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

㈡參加2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試，報考經(jīng)同意減少招聘職數(shù)和降低開考比例的非鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

㈢報考經(jīng)同意免筆試，直接進入面試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

三、面試形式及賦分

根據(jù)報考崗位，面試形式為：試講面試。分值為100分。

四、面試時間、地點

㈠時間：2020年8月 8日

㈡地點：平樂縣平樂鎮(zhèn)第一小學(xué)

抽簽時間為面試當日上午的8:10，各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當日上午8:00前到達面試候考室。為切實做好疫情防控工作，請各考生提前到達考點，考生須佩戴口罩，掃碼、測量體溫，體溫正常者方能進入考場，體溫異常者按照疫情防控相關(guān)措施處理。7:40開始測量體溫。

五、面試方法及內(nèi)容

㈠考生資格審查

1.面試前，由縣教育局下發(fā)面試通知書，及時通知進入面試范圍的考生參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間為2020年8月4日。

2.面試當天上午8:00報考人員進入候考室，報考人員應(yīng)持面試通知書、個人身份證（原件）及疫情防控個人體溫監(jiān)測表，交候考室工作人員復(fù)核。超過當天上午8:10未到者取消其面試資格。

㈡實行考生抽簽制度確定面試順序

面試當日上午8:10，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進行面試抽簽，通過抽簽決定面試順序，報考人員按照抽簽順序參加面試。

㈢面試方式

1.面試采取試講方式進行，每位報考人員備考時間為30分鐘；備考結(jié)束后，由引領(lǐng)員帶入考場面試，報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。在進入考場時只能報面試序號，不得通報個人姓名，違者按零分處理。面試時間為10分鐘，主要測試報考人員教學(xué)能力水平和掌握專業(yè)知識的能力；面試結(jié)束后，報考人員自行回到報考人員休息室等候通告面試成績。

2.面試內(nèi)容

?小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、信息技術(shù)（計算機）、心理科目試講內(nèi)容從三至五年級相應(yīng)學(xué)科教科書（均為下冊）中抽選。

‚初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、政治、心理科目試講內(nèi)容從初中學(xué)校七至九年級相應(yīng)學(xué)科教科書（均為下冊）中抽選。

ƒ特殊教育科目試講內(nèi)容從相應(yīng)學(xué)科教科書（均為下冊）中抽選。

面試題目由命題組制定，同一崗位內(nèi)容一致。

3.面試操作流程

8:45 由考場監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官，主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評分要素和評分標準。

9:00 第一位報考人員進入考場，主考官向報考人員宣讀面試導(dǎo)語，告知報考人員試講時間為10分鐘，宣布試講開始。計時員開始計時，報考人員試講。

(四)面試命題

面試題目在面試前一天組織命題組命制，面試題目和相關(guān)表格指定專人負責(zé)印制、裝訂、密封，實施階段實行封閉管理，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、面試的組織及程序

面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、報考人員休息室、試講面試考場等。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

㈠試講面試考場的安排

㈡面試考官的組成選派

每組考場設(shè)考官7人，登分員1人，核分員1人，計時員、監(jiān)督員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。

㈢面試成績計算

登分員、核分員在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下當場核計各考官評分表，統(tǒng)計填寫在《面試成績匯總表》上并簽名。面試實考成績按各位考官評分結(jié)果中去掉一個最高分和一個最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后面試成績（計算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

㈣考試總成績的計算

考生的考試總成績=（教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績）÷2×40%+（面試成績×60%）。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

七、領(lǐng)導(dǎo)小組

為了確保面試工作的順利進行，成立2020年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次面試工作的組織實施和其他相關(guān)事項的協(xié)調(diào)處理工作。

八、面試紀律

㈠平樂縣中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體部門和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

㈡實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

㈢實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

㈣嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

⒈報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的。

2.報考人員在考試考核過程中作弊的。

3.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄漏考試題目的。

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈤參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部﹝2009﹞126號）等相關(guān)規(guī)定，報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重，影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

報考人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并五年內(nèi)不得報考處理。

㈥對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑法的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事宜

做好疫情防控各項工作，確保疫情防控措施落實到位，保證中小學(xué)教師公開招聘工作有序進行。

平樂縣教育局

2020年8月3日

文章來源：http://www.pingle.gov.cn/zwgk/gggs/202008/t20200803_1856710.html