2020年日照市東港區(qū)教育和體育局招聘急需緊缺人才公告
來源:東港區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1240 次 日期:2020-08-09 11:36:15
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2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘急需緊缺人才100名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.全日制普通高校博士研究生(含2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制博士研究生);部分重點高等院校(見附件1)全日制碩士研究生(含2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制碩士研究生);省內(nèi)師范院校具有博士學位授予權(quán)學科的學科教學專業(yè)全日制碩士研究生;42所高校和98所高校重點學科(見附件2)的全日制本科畢業(yè)生。

5.博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年8月15日以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年8月15日以后出生),本科生年齡應(yīng)在25周歲以下(1994年8月15日以后出生)。

6.應(yīng)聘人員須在報名前取得相應(yīng)學歷、學位、崗位要求的其他相關(guān)證書。

7.應(yīng)聘教師崗位的,應(yīng)具備符合相應(yīng)學段要求的教師資格證書(教師資格證的學科須與報考崗位一致),具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科須二級甲等及以上)。暫無教師資格的,按人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可先上崗從事教育教學相關(guān)工作,再參加考試并在規(guī)定的時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入招聘范圍。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個人實際學習(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。市內(nèi)各區(qū)縣在編教師不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》(附件3)。

三、報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自2020年8月15日8:00至8月17日24:00,逾期不予受理。

應(yīng)聘人員下載《2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件4)、《2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才基本信息表》(附件5),按要求如實、詳細填寫信息,于規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表(word格式)、基本信息表(excel格式)及崗位要求提報的其他證件材料(學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書、普通話證書、主要獲獎證書、報考學歷對應(yīng)的學業(yè)成績表、同意報考證明等)電子版(pdf格式),放在以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)+姓名”(如“語文教師+山東大學+漢語言文學+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱dgqjyjzgk@rz.shandong.cn(郵件主題與文件夾名稱相同)。應(yīng)聘人員嚴格按照郵件格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位,報多個崗位的取消報名資格。

網(wǎng)上報名結(jié)束后,招聘單位主管部門組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審查,并對審查合格的應(yīng)聘人員材料進行評審,根據(jù)評審結(jié)果確定進入面試范圍人選。其中招聘計劃不超過2人的按1:5的比例確定面試人選,招聘計劃3人及以上的按1:3的比例確定面試人選,達不到計劃比例的崗位,按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。評審結(jié)果以電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢評審結(jié)果,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的,責任由考生自行承擔。應(yīng)聘人員對評審結(jié)果有異議的,須在8月20日18時前向招聘組織單位反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對初審結(jié)果無異議。

(二)資格復(fù)核

進入面試范圍人選在面試時攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到指定地點進行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括:報名登記表、身份證、學歷學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證,主要獲獎證書、學業(yè)成績表、同意報考證明等。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。

應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取面試方式進行,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取試講形式,面試內(nèi)容為相應(yīng)學段學科指定教材內(nèi)容。

面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,采取加試方式,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試時間8月23日,其他事宜另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

考察合格人員由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可按照面試成績從同一崗位進入考察范圍人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按成績高低依次選崗,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港區(qū)教體系統(tǒng)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。先上崗的高校畢業(yè)生在一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師職業(yè)資格的,按有關(guān)規(guī)定依法解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解東港區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.rzdonggang.gov.cn/)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

本公告由日照市東港區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話: 18063389639,13296336766

聯(lián)系信箱:dgqjyjzgk@rz.shandong.cn

附件:

附件1:碩士研究生引進高校名單.doc

附件2:本科生引進高校名單及重點學科名單.doc

附件3:崗位匯總表.xls

附件4:2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

附件5:2020年日照市東港區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才基本信息表.xls

東港區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月6日 

信息來源:http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2020/8/6/art_33467_9587222.html

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