2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才公告

為深入實施青年人才集聚工程，加大優(yōu)秀青年人才儲備力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬面向重點高校引進一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，有關(guān)事項公告如下。

一、引進范圍和數(shù)量

（一）引進范圍

1.全日制博士研究生：國內(nèi)普通高校和經(jīng)教育部學歷認證的海外高校畢業(yè)。

2.全日制碩士研究生：國內(nèi)部分重點高校（見附件1）畢業(yè)。

3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學科本科畢業(yè)（見附件2）。

4. 2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生及國內(nèi)部分重點高校（見附件1）非全日制碩士研究生畢業(yè)。

（二）引進數(shù)量

引進人才33名（具體崗位見附件3）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

2.博士研究生年齡40周歲以下（1979年8月17日以后出生）；碩士研究生年齡35周歲以下（1984年8月17日以后出生）；本科生年齡30周歲以下（1989年8月17日以后出生）。

3.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

已參加工作的人員須由所在單位出具書面同意意見。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入報名范圍。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不得報名；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

已在五蓮縣參加工作的下列人員不得報名：黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員；實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位控制總量內(nèi)的工作人員。

三、引進程序

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2020年8月17日9:00—8月22日17:00

查詢時間：2020年8月17日11:00—8月22日17:00

報名網(wǎng)址：http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index.html#/index

具體辦法：

1.個人報名：報考人員登錄報名網(wǎng)址，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片。報考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

2.資格初審：縣委組織部、縣人社局安排專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報考人員補充。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

3.網(wǎng)上查詢：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)址，查詢報名資格初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員于2020年8月17日11:00—8月22日17:00登錄報名網(wǎng)址打印《2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時使用。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時間和地點另行通知。

縣委組織部、縣人社局會同招引單位負責組織實施。主要審核報考人員身份信息、學歷學位證書以及崗位要求的其他證明材料，就資格審查是否通過提出意見。

1.報考人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，國家承認的學歷學位證書、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學回國人員還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。

2.按照通過資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。

3.資格審查工作貫穿引進人才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試時間、地點及其他事宜另行通知。

面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不能進入考察范圍。

（四）考察

在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分按照引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。博士研究生應(yīng)聘的，直接進入考察范圍，不占用此次招聘計劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘?？h委組織部、縣人社局統(tǒng)一部署，到引進人選所在高校（單位）進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實績等方面情況。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析提出考察合格人選名單，考察不合格的不予引進?？疾烊诉x放棄或考察不合格的，按照面試成績相應(yīng)遞補考察人選。

（五）體檢

對考察合格人員，按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。放棄體檢和體檢不合格造成空缺的，按照面試成績相應(yīng)遞補，并按程序安排考察、體檢。

（六）公示

考察、體檢合格的擬引進人選名單，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招引單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學歷學位的，取消引進資格。

四、管理使用

1.編制管理。引進的重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生列入事業(yè)單位編制，與招引單位簽訂聘用合同，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期管理。引進的重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.后續(xù)管理。引進的重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生，作為機關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由組織人社部門備案跟蹤管理。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，根據(jù)職位空缺情況，可優(yōu)先提拔使用，符合調(diào)任規(guī)定的可優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位（或參照公務(wù)員法管理崗位）。

五、政策措施

1.補貼補助。引進的擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)）博士研究生，符合五蓮縣人才引進政策補助條件的，3年內(nèi)每月發(fā)放5000元補貼，在五蓮工作滿5年首次購房的，一次性給予15萬元購房補貼。

2.隨遷配偶。引進的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置；原在企業(yè)或沒有工作的，安排到縣屬國有企業(yè)工作。引進的碩士研究生、本科生需要安置配偶的，屬于機關(guān)事業(yè)單位人員的，按照五蓮縣解決機關(guān)事業(yè)單位夫妻兩地分居的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先落實；原在企業(yè)或沒有工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

3.子女入學。引進重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學習，教育部門優(yōu)先予以落實。

報考人員在引進期間，應(yīng)及時登錄五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn），了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，由個人承擔相關(guān)責任。

本公告由中共五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共五蓮縣委組織部  0633—5213073

五蓮縣人力資源和社會保障局  0633—7986007

附件：

1.碩士研究生引進高校名單

2.本科生引進高校及重點學科名單

3.2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才崗位匯總表

4.2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才報名表

5.2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才誠信承諾書

                        中共五蓮縣委組織部

五蓮縣人力資源和社會保障局

2020年8月11日

 附件1：碩士研究生引進高校名單.docx

附件2：本科生引進高校及重點學科名單.docx

附件3：2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才崗位匯總表.xls

附件4：2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才報名表.doc

附件5：2020年五蓮縣事業(yè)單位面向重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生引進人才誠信承諾書.do

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/8/11/art_33298_9600112.html