絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才實施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才27人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.報考符合崗位的要求（30周歲及以下（1989年8月11日以后出生，35周歲及以下（1984年8月11日以后出生）。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員，不能報名。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名（其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名。

7、出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的人員，不得報考。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

2020年8月11日至2020年8月19日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn）發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。

（二）報名與資格審查

報名和資格審查工作在縣人社局的指導下由縣衛(wèi)生健康和體育局會同有關(guān)部門共同組織，縣醫(yī)療集團配合負責實施。

1.報名時間、地點

報名方式采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2020年8月18日早8：00至2020年8月20日下午5:30，工作時間為上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

報名地點：絳縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院報告廳

防疫要求：根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，報名時要戴口罩并出示行程碼和健康碼、測量體溫、噴洗手液消毒。

2.報名注意事項及資格審查

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考（如：報考要求為經(jīng)濟學專業(yè)，只有經(jīng)濟學可以報考；報考專業(yè)為經(jīng)濟學類的，經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

（2）服務(wù)基層項目專門崗位要求：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員、“三支一扶”計劃人員、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和晉西北計劃人員、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿、考核合格的人員、參加山西省“選聘大學生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格且服務(wù)地為山西省仍在崗的人員。

退役軍人視同為“服務(wù)基層項目人員”，可報考服務(wù)基層專門崗位。

省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考服務(wù)基層項目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求:服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

（3）報名人員參加報名時應(yīng)提交以下主要材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書原件及復印件、學生檔案或人才市場的相關(guān)證明（具體要求見絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表）、近期免冠一寸紅底照片2張。同時填寫《絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2）。

未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的學籍證明（學籍證明應(yīng)包括學歷、學位、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間），此類人員應(yīng)在資格復審環(huán)節(jié)，取得相應(yīng)的學歷、學位證書，否則取消其面試資格。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明。

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷。

招聘崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目崗位未達開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項目同類普通崗位；服務(wù)基層項目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。

（三）考試

考試為筆試和面試兩項內(nèi)容。

考試工作在絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，統(tǒng)一在縣人社局的安排指導下，具體由縣衛(wèi)生健康和體育局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施?？荚囈宦稍跇藴驶噲鲞M行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

時間、地點及相關(guān)事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證（其它證件一律無效）。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構(gòu)擔任。

②筆試采取閉卷方式進行，一堂考完?？偡?00分，時間150分鐘。

③報考崗位的筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生健康法律法規(guī)和所報考崗位對應(yīng)的大學?？浦R。

筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

2.資格復審

筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進入資格復審。資格復審由縣衛(wèi)體局在縣人社局的指導下會同各相關(guān)部門共同組織，具體時間待定。

進行資格復審時，應(yīng)聘人員需提供本人有效居民身份證、檔案、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的資格證書原件及復印件（辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信）、到指定地點參加資格復審。

報考“服務(wù)基層項目崗位”且沒有合格證書的考生需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年及以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿已取得合格證書的，需攜帶合格證書進行資格復審。

山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿未取得合格證書的須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行。

②面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。                   

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在領(lǐng)導組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。

2.考察：考察由招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一安排，由醫(yī)療集團統(tǒng)籌安排負責考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門戶網(wǎng)”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（六）聘用

1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。

3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案?？己瞬缓细裾撸∠赣煤贤?。

五、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導組

咨詢電話：0359—6522103

附件：1.絳縣醫(yī)療集團公開招聘技術(shù)人才崗位一覽表

　2.絳縣醫(yī)療集團公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表

　3.服務(wù)基層項目人員審核表

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/13/1001429.shtml