2020年東營市墾利區(qū)郝家鎮(zhèn)項(xiàng)目(人口普查)服務(wù)調(diào)查人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要,東營匯升人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目(人口普查)服務(wù)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由東營匯升人力資源有限公司統(tǒng)一選拔,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及數(shù)量
郝家鎮(zhèn)項(xiàng)目(人口普查)服務(wù)調(diào)查員5名。
三、 招聘范圍和條件
(一)招聘范圍。
1、居住地在東營市轄區(qū)范圍內(nèi);
2、年齡在35周歲(1985年1月1日以后出生)以下。
(二)招聘條件。
1、大專以上學(xué)歷,具備較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,有較好的人際關(guān)系溝通和語言表達(dá)能力。
2、身體健康,政治素質(zhì)高,思想品質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),吃苦耐勞。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛應(yīng)聘崗位工作。
3、能夠適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求,普查期間可以無條件接受夜間入戶調(diào)查工作且遵守單位節(jié)假日工作輪班規(guī)定。
4、遵紀(jì)守法,無違法亂紀(jì)和不良信用信息記錄。
5、具有以下情形之一的人員不得報(bào)名。
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)參加非法組織的;
(5)被政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定,具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
(6)其他不符合所報(bào)考工作的情形,由東營匯升人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間。2020年8月25日-8月26日下午 17:30 止。
2、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式 ,由本人持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(戶籍證明)原件和復(fù)印件(一份),近期同底正面免冠一寸照片2張等報(bào)考職位要求的有關(guān)材料到東營匯升人力資源有限公司(東營市墾利區(qū)廣興路與民豐路交叉口路南紅杉書院辦公樓212房間)報(bào)名。
3、資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),公司按照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,資格審查貫穿于招聘工作的始終,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi):報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)一經(jīng)繳納概不退還。
(二)筆試。
筆試方式:閉卷考試。
筆試時(shí)間:待定。
筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者憑《準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)面試與計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試和計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試人員名單并公示;如達(dá)不到規(guī)定比例,按筆試成績(jī)擇優(yōu)錄用。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)。
計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試主要考察應(yīng)試者計(jì)算機(jī)的熟練操作程度等。
參加面試與計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試考生須持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。
考生筆試、面試和計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%﹢面試成績(jī)*30%+計(jì)算機(jī)實(shí)操*20%。成績(jī)按“四舍五入法”計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢。
依照總成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察及公示。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格??疾觳缓细竦?含自愿放棄的),取消聘用資格。從考察合格人員中確定擬聘用人選。
(六)確定聘用對(duì)象及試用。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并與東營匯升人力資源有限公司簽訂一年的勞動(dòng)合同,合同期滿自行解除雙方勞動(dòng)關(guān)系;逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。擬聘人員試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,在簽訂勞動(dòng)合同前,須提交與原單位簽訂的《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》,方能簽訂勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)待遇
1、工資待遇。擬聘人員試用期為一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期滿工資為2860元/人/月。
2、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。個(gè)人承擔(dān)部分有東營匯升人力資源有限公司在核算工資時(shí)代扣代繳。
3、招聘人員除享受以上1、2條規(guī)定待遇外,不享受國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員政策規(guī)定的其他待遇。
六、其他事項(xiàng)
本公告由東營匯升人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜向公司咨詢。
七、咨詢電話:15166227711 13280326522
二〇二〇年八月二十四日
信息來源:http://www.kenli.gov.cn/art/2020/8/24/art_39604_9668563.html