重慶市九龍坡區(qū)二郎街道2020年招聘簡(jiǎn)章

為廣泛吸納優(yōu)秀人才，全方位服務(wù)轄區(qū)居民，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位及職數(shù)

1.基層管理服務(wù)崗位（2名）

2.公益性崗位（3名）

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

5.年齡在20周歲以上，35周歲以下；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾因偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等行為受過(guò)治安拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（二）崗位條件

1.基層管理服務(wù)崗位：2020年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

2.公益性崗位：離校2年的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)企業(yè)職工、登記失業(yè)的復(fù)原退伍軍人。會(huì)運(yùn)用辦公電腦，有一定的文字基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)能力。有基層服務(wù)工作經(jīng)歷、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)、黨員、退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年8月22日—8月26日（上午9:30—12:00，下午2：00—5：30）

2. 報(bào)名地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)二郎街道黨建辦公室（九龍坡區(qū)創(chuàng)業(yè)大道103號(hào)高創(chuàng)園D棟5樓522室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名應(yīng)提供以下材料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)的等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；（3）《二郎街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份；（4）近期2英寸正面免冠彩色同版照片1張。報(bào)名者須保證提交的材料真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4．資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，方可參加筆試。

（二）考試

考試分筆試、面試。總成績(jī)滿分100分，按照“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”的方法計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、時(shí)事政治、黨務(wù)工作常識(shí)等相關(guān)知識(shí)，報(bào)考者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)、基本素質(zhì)。

筆試時(shí)間另行電話通知本人。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。

2. 面試。面試人員按與招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢人員依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分以招錄指標(biāo)1:1的比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，由二郎街道對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格，或考生主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中按考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察工作結(jié)束后，對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由街道牽頭與第三方公司簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月。試用期合格，待遇按二郎街道聘用人員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡二郎街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023-68688187

附件：《二郎街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

重慶市九龍坡區(qū)人民政府二郎街道辦事處

 2020年8月22日

附件下載：

1.0824二郎街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

信息來(lái)源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/eljd_97738/zwxx_97458/dt_97460/202008/t20200824_7806569.html