石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院

2020年公開招聘（單位招聘）工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2020年擬面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院，主要職責是：高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)。

學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的省屬公辦全日制普通高校，2007年10月被批準為國家示范性高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位，2010年5月以優(yōu)秀成績通過驗收，被確定為國家示范性高等職業(yè)院?！，F(xiàn)為《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018年）》國家優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設(shè)單位、教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、首批全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、首批國家職業(yè)院校文化素質(zhì)教育基地建設(shè)單位、教育部--訊方產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目ICT師資培訓基地。學院現(xiàn)有四水廠路、學府路、北二環(huán)東路等3個校區(qū)。

學院面向全國招生，現(xiàn)有全日制本專科在校生萬余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄聯(lián)合培養(yǎng)200名。學院師資力量雄厚，具有一支高素質(zhì)專業(yè)化的“雙師型”教師隊伍，其中，教授48人，博士30人；享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優(yōu)秀教師1人；省管優(yōu)秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家1人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才2人；河北省教學名師4人，河北省優(yōu)秀教師4人，河北省模范教師2人，河北省師德標兵1人；河北省“三三三人才工程”入選25人；國家級優(yōu)秀教學團隊1個，省級優(yōu)秀教學團隊2個，河北省教師教學創(chuàng)新團隊1個，河北省大師工作室1個。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次公開招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.本科、碩士研究生35周歲以下（1984年8月31日以后出生），博士研究生40周歲以下（1979年8月31日以后出生）。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2020年石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員2名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員1名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員崗位條件表（單位招聘）》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2020年8月31日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2020年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

在2020年省直事業(yè)單位公開招聘崗位中安排部分招聘崗位，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生，”包括以下人員：

（1）國家統(tǒng)一招生的2020年普通高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人才招聘系統(tǒng)），不接收其他方式報名,報名時間9月1日至9月9日。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。由石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)反饋或電話通知。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為語言能力測試（001崗位俄語，002崗位德語）和應聘崗位相關(guān)知識，主要測試應聘人員外語的基本知識和應用能力，以及勝任應聘崗位的基本素質(zhì)。考試不指定輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求在石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發(fā)布，筆試成績在學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布，并在學院辦公樓大廳張貼。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。未達到1:3比例的全部進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取面試(試講)方式進行，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力情況。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)果面試成績當天在學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發(fā)布，并在學院布告欄張貼。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。應聘人員最終成績按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者。體檢工作由石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院布告欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）和石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-88621280（石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院組織人事部）

監(jiān)督舉報電話：13613316286（石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處）

0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）

附件：石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2020年公開招聘工作人員崗位條件表（單位招聘）

石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院

2020年9月1日

來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0901/9422.html